7新形勢下加強(qiáng)村級組織建設(shè)的思考-資料下載頁
2024-09-23 00:45本頁面
【正文】 強(qiáng)對集體資產(chǎn)的有效管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。對于集體經(jīng)濟(jì)一般的村，則引導(dǎo)他們充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，使資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)鞏固發(fā)展。對于部分集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱的村，采取政策扶持、資金補(bǔ)助、項(xiàng)目扶持、縣領(lǐng)導(dǎo) 和部門聯(lián)系、企業(yè)結(jié)對等幫扶措施，在造血上下功夫，加快集體經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化步伐。同時(shí)強(qiáng)化報(bào)酬激勵(lì)制度，把村干部報(bào)酬與創(chuàng)業(yè)實(shí)績相掛鉤，解決部分村干部 第 6 頁 共 6 頁 “ 在職不在位 ” 、 “ 干好干壞一個(gè)樣 ” 的問題，并通過強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)承諾制，使群眾有更多的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)實(shí)在在地看到村干部對集體經(jīng)濟(jì) “ 怎么抓 ” 、 “ 抓的怎么樣 ” ，從而形成壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的合力。 （四）完善運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)村級組織的規(guī)范化管理。一是繼續(xù)完善落實(shí)有關(guān)村級干部規(guī)范化管理的規(guī)定，通過對村級干部的選拔和配備、工作職責(zé)、教育和培訓(xùn)、請銷假制度、考評和獎(jiǎng)懲、報(bào)酬和待遇、誡勉制度、監(jiān)督制度等八個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范化管理，提高村級干部的綜合素質(zhì)，提高村級干部的工作效率和提高村級兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是規(guī)范決策程序，減少摩擦力。建立和健全村 “ 兩委 ” 議事、重大村務(wù)表決、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、村級財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理、工獎(jiǎng)報(bào)酬評議等一系列的制度，理順人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)和物權(quán)。三是加大民主監(jiān)督力度，提升凝聚力。要建立村委會定期向村黨組織報(bào)告工作制度，黨組織根據(jù)具體情況提出指導(dǎo)性的意見或建議，并通過召集 “ 兩會 ” 和組織村務(wù)公開等形式，由黨組織監(jiān)督村委會依法開展工作，保證黨在農(nóng)村的路線、方針 、政策和國家法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，確保村黨支部始終處于核心領(lǐng)導(dǎo)地位，確保村委會成為村民自治高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)構(gòu)。
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