7新形勢下加強村級組織建設的思考(已改無錯字)
2024-09-23 00 本頁面
【正文】 黨委談話誡免，一次亮黃牌， 兩次亮紅牌免職；建立黨建工作處罰機制，對加強黨的建設和精神文明建設工作不力的加大處罰力度，以處罰引導村干部有抓好黨建、精神文明建設的責任感和壓力感。四是抓后備培養(yǎng)。通過開展 “ 四個培養(yǎng) ” 活動，培養(yǎng)一些有強烈為民服務意愿、有較高文化素質、有公道正派作風、有帶動力的致富能人列入到村委后備干部中，使每村都保持有 3 名以上的村后備干部，并實行專人聯(lián)系、培養(yǎng)鍛煉、滾動發(fā)展和動態(tài)管理。 （二）加強黨員教育管理，夯實村級黨組織的基礎。黨員隊伍是黨的事業(yè)發(fā)展的基礎，也是村級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力的重要 第 5 頁 共 6 頁 體現(xiàn)，因此，對黨員的 教育管理一定要認真抓好。一是抓黨員發(fā)展，嚴把入口關。注重在優(yōu)秀青年、生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員，進一步改善黨員隊伍結構。二是抓教育培訓，嚴把素質關。深化黨員電化教育，創(chuàng)新黨員教育形式，深入開展黨員先進性教育，增強黨員自身素質，進一步提高黨外群眾對黨組織的信任度和向心力。按照抓中間，促先進，帶后進的工作思路，加強對黨員的教育監(jiān)督管理工作，并以 “ 四個培養(yǎng) ” 活動為重點，積極做好后進黨員的轉化工作。三是抓評議管理，嚴把出口關。采取個人自評、黨員互評、群眾評議和組織評價相結合的方法，提高評議質量。 （三）壯大集體經(jīng) 濟，增強村級組織發(fā)展實力。根據(jù)各村實際，因村制宜，選準壯大村級集體經(jīng)濟的發(fā)展路子。善于抓住 “ 閃光點 ” ，宜工則工、宜商則商、宜農(nóng)則農(nóng)、宜副則副，通過開發(fā)資源、盤活存量、兌現(xiàn)承包、興辦三產(chǎn)、服務生產(chǎn)、吸引投資、股份合作等多種方式，增效增收，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。對于集體經(jīng)濟實力較為雄厚的村，引導他們創(chuàng)新機制，加
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1