7新形勢下加強村級組織建設(shè)的思考-展示頁
2024-09-23 00:45本頁面
【正文】 問題剖析 近年來， XX 縣區(qū)在村級組織建設(shè)過程中，堅持加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門包村工作責(zé)任制；堅持創(chuàng)新載體，積極開展 “ 黨員火炬工程 ” ，擴大黨組織覆蓋面；狠抓班子隊伍建設(shè)，提高村級干部的整體素質(zhì)；堅持加強村級工作規(guī)范化建設(shè)，促進村級規(guī)范化管理，等等，取得了明顯的成效，有力地推動全縣各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，但還存在著一些不相適應(yīng)的方面： （一）農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)偏低。一是部分村干部思想觀念與農(nóng)村工作的新形勢不適應(yīng)，思想保守，觀念陳舊，畏難情緒嚴重，工作主 第 2 頁 共 6 頁 動性差，面對新情況、新問題缺乏開拓進取精神。有的基層干部無一技之長，發(fā)展經(jīng)濟的能力還不如一般群眾；有的雖有能力，但缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的思想，只顧自己，不管他人。 （二）農(nóng)村黨員隊伍的教育管理機制不夠完善。一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，發(fā)展源頭不足。三是部分農(nóng)村黨員的宗旨意識、組織、法制觀念較弱，違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。部分村級黨組織未把黨員教育管理工作擺上重要位置，教育管理滯后，方法陳舊單一，黨員教育管理工作不到位。主要表現(xiàn)為村集體經(jīng)濟收入低，收入不穩(wěn)定，甚至部分村沒有收入，特別是稅費改革后，有些村集體經(jīng)濟收入入不敷出，欠債累累。全縣 122 個村負債，占全縣村（居）委的％。有的村領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能還不強，缺乏駕馭市場、帶領(lǐng)群眾致富的能力，找不到適合當?shù)貙嶋H，適應(yīng)市場要求的致富 路子，存在著發(fā)展思路難拓展，歷史債務(wù)難處理，集體資產(chǎn)難利用的問題。主要體現(xiàn)在規(guī)范村級事務(wù)管理的制度還不夠健全，雖然我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)上制定了不少制度，但還比較零散、不系統(tǒng)。如：村民代表大會和村民大會很少召開，重
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