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新形勢下加強和改進農(nóng)村基層組織建設的思考范文-展示頁

2024-11-14 20:41本頁面
  

【正文】 高度,充分認識農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的基礎地位,切實提高對加強農(nóng)村基層組織建設的重視程度。二、加強農(nóng)村基層組織建設的思考與建議當前農(nóng)村基層組織建設存在的問題,并不是一朝一夕形成的,而是有著復雜的歷史原因和時代背景。從進一步加強農(nóng)村基層組織建設的角度考慮,把問題考慮的充分一些,對于我們解決問題,是有益無害的。同時,由于農(nóng)村黨員客觀上存在的盡義務多,得到的關心照顧和教育幫助少,一部分農(nóng)民黨員榮譽感、責任感淡化,也在很大程度上挫傷了相當一部分青年農(nóng)民要求入黨的政治熱情,從而加劇了農(nóng)民黨員隊伍結構不良的現(xiàn)象。近年來新發(fā)展的黨員中,雖然注重了對年齡、文化、素質(zhì)的要求,但總體情況仍不理想。但是,由于多種因素的影響和制約,從總體上看,當前農(nóng)民黨員隊伍的素質(zhì)狀況仍不容樂觀,年齡偏大、文化偏低的狀況并未得到根本的改善,且分布也不夠合理。農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象未得到根本改變,黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。這些俗稱為“七所八站”的大部分的人事管理、業(yè)務管理權都在縣直相應的部門或單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他們不僅缺乏指揮調(diào)動權,甚至還要花不少的功夫去和他們“搞好關系”,否則不僅工作上不支持配合,甚至還會無端刁難。而另一方面,作為基層政權的一些重要職能和權力,往往又被一些所謂的“條管”單位和部門掌握,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對他們既沒有人事管理權,也沒有工作指導權,在不少的時候,需要他們的支持配合,完全要看鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導平時和這些部門的個人關系好不好,村級基層組織則更是對他們毫無制約辦法。一方面,農(nóng)村的各項工作和任務壓在農(nóng)村基層組織和基層干部身上,計劃生育、社會治安綜合治理等等,都是“一票否決”的“硬指標”。農(nóng)村基層組織責權利嚴重失衡,已成為制約農(nóng)村基層組織作用發(fā)揮和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的桎梏。尤其是稅費改革之后,一些村連本身的正常運轉(zhuǎn)都難以維持,更談不上有財力用于農(nóng)村的基礎設施維護、改造和建設,也不可能有財力用于興建公益事業(yè)。而正是在這些方面,相當一部分農(nóng)村基層組織顯得無能為力,或是心有余而力不足。隨著改革開放的不斷深入和農(nóng)村生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,農(nóng)村生產(chǎn)的組織方式發(fā)生了根本性的變化,農(nóng)村社會的發(fā)展也日益展示出物質(zhì)文明與精神文明并重的多元化的特征,農(nóng)民群眾在初步解決了溫飽之后,期望物質(zhì)生活的進一步富足和精神生活的進一步豐富,這就要求農(nóng)村的物質(zhì)生產(chǎn)和精神文明建設必須有一個跨越性的更大發(fā)展,而這僅靠一家一戶傳統(tǒng)的分散式的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式是難以達到目的的。這些情況的存在,在很大程度上導致了農(nóng)村基層組織在群眾中威信不高,得不到群眾的信任與支持,也就談不上有什么戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。一些同志宗旨觀念淡薄,服務意識淡化,工作方法簡單、作風粗暴的現(xiàn)象仍然不同程度地存在,有的還比較突出;一些干部工作上不思進取,利用手中的權利謀取私利,利用公款購臵手機、摩托車以及報銷各種費用,巧立名目大吃大喝,或是在日常工作中處事不公,關親顧友,失去了群眾的基本信任和擁護,加劇了黨群、干群關系的緊張;部分村支部和村委會關系處理不當,村支部或是仍然堅持事無巨細統(tǒng)包統(tǒng)攬,不注重發(fā)揮村委會的作用,或是認為村委會是民主選舉產(chǎn)生,黨支部對村委會干部缺乏有效的管理和制約辦法,村里的大事小情必須通過村民代表會議決定,因而對村里的事情管不了,不愿管,放棄對村委會及村里事務的領導;而村委會或是依然凡事依賴黨支部,不能依法行使職能,或是認為自己是村民選舉產(chǎn)生,不愿意接受甚至擺脫黨支部的領導,在群眾中造成不良影響;一些地方的村干部年齡偏大,文化偏低的現(xiàn)象依然存在,思想觀念陳舊、政策水平偏低、工作中辦法少、思路狹窄、眼界不開闊的情況還比較突出。一些村“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強,形不成堅強的領導核心。因此,加強新形勢下的農(nóng)村基層組織建設,應該是各級黨委必須引起高度重視,并要堅持長抓不懈的一個重要課題。從調(diào)研的情況看,我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設總體情況是好的,特別是村級“兩委”班子換屆后,通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,廣大農(nóng)村基層組織和基層干部普遍受到了一次黨性黨風的學習、教育與鍛煉,思想覺悟、政策水平、宗旨觀念、工作方法和作風等有了很大的提高和改進,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力有很大增強,黨群、干群關系有很大改善,農(nóng)村社會穩(wěn)定,社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。第一篇:新形勢下加強和改進農(nóng)村基層組織建設的思考范文新形勢下加強和改進農(nóng)村基層組織建設的思考安州鎮(zhèn)組織委員曹 路近期,結合學習實踐活動的開展,我認真組織,對新形勢下加強和改進農(nóng)村基層組織建設工作作了專題調(diào)研。調(diào)研主要采取與部分涉農(nóng)鎮(zhèn)直單位負責人、村支部書記、離任老干部等座談、發(fā)放征求意見表、個別走訪等方法進行。但是,通過調(diào)研,我們也明顯感到,在好形勢的后面,也還隱藏著不少的問題,農(nóng)村和農(nóng)業(yè)仍然存在不少的薄弱環(huán)節(jié),農(nóng)村不穩(wěn)定的因素仍然存在,農(nóng)民增收步伐不快,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還遠未駛上“快車道”等等。一、當前農(nóng)村基層組織建設存在的主要問題當前我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設存在的主要問題,概括地說,主要有以下幾個方面。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),當前部分農(nóng)村基層組織的領導班子,尤其是一些村級領導班子,存在著比較突出的軟弱渙散現(xiàn)象。在這次走訪調(diào)研的28個村委會中,55歲以上的村干部33名,占總數(shù)的20%;小學以下文化程度的20名,占總數(shù)的13%;高中文化程度39名,占總數(shù)的23%;大專以上文化程度的僅有4名,僅占2%。村級集體經(jīng)濟薄弱,債務負擔沉重,基礎設施老化,嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這就要求農(nóng)村基層組織能夠發(fā)揮發(fā)展生產(chǎn)的引路人、公益事業(yè)的組織者、籌資者、管理者、精神文明的倡導者、示范者等方面的作用。此其中,除了農(nóng)村基層干部素質(zhì)方面的原因之外,很重要的或者說是關鍵性的因素之一,就是農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱。村級組織的這種經(jīng)濟狀況,不僅使基層干部工作舉步維艱,也使農(nóng)民群眾對基層組織的滿意程度大大降低,信任程度也日趨下降,長此以往,農(nóng)村基層組織的生存問題將成為亟需解決的首要問題。當前,農(nóng)村基層組織面臨的一個擺脫不了的困惑,就是責權利嚴重失衡。尤其是發(fā)展經(jīng)濟,更是讓農(nóng)村基層組織和基層干部感到任務繁重,責任巨大。如社會治安綜合治理,雖然有派出所,但真正出了問題,責任仍然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府等,這不僅大大加了鄉(xiāng)村的工作負擔,也增加了農(nóng)民群眾與干部的磨擦和矛盾。在我們的調(diào)查過程中,農(nóng)村基層干部對這種“條塊分割”所造成的弊端反映最為強烈;從實際效果看,也確實分散了本身就十分有限的人力資源,人為地增加了產(chǎn)生矛盾和磨擦的因素。由于近年來農(nóng)村發(fā)展黨員工作向年紀較輕、有一定文化的生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年農(nóng)民傾斜,農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結構有了一定的改善,對提高農(nóng)民黨員隊伍的素質(zhì)發(fā)生了積極的影響。從調(diào)查全鎮(zhèn)28個村的情況看,60歲以上的農(nóng)民黨員仍占 %。由于農(nóng)民黨員的素質(zhì)與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的形勢要求不相適應,造成了相當一部分農(nóng)民黨員在群眾中“說不起話”,更談不上發(fā)揮先鋒模范和示范表率作用,群眾對黨員的信賴程度不高。嚴格認真地分析,當前農(nóng)村基層組織建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并不僅限于以上所列舉的幾個方面,但這并不意味著我們的農(nóng)村基層組織建設就一無是處,任何盲目樂觀和盲目悲觀的看法都是不客觀和不科學的。正是基于這種考慮,我們才把調(diào)查與思考的重點,放在查找和發(fā)現(xiàn)問題上,這也是為我們提出解決問題的看法與建議奠定必要的基礎。因此,在考慮解決問題的辦法與措施時,也必須充分考慮這一特點,從而使我們的視野和眼光,既有對歷史的反思,又有對未來的展望和前瞻,使之具有鮮明的時代特征。中共中央在《關于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作若干問題的決定》中指出:只有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,才有全國的現(xiàn)代化;只有農(nóng)民的富裕,才有全國人民的富裕;農(nóng)村穩(wěn),天下安;農(nóng)業(yè)興,百業(yè)興。在我國的現(xiàn)代化建設事業(yè)的進程中,如果以放松甚至放棄農(nóng)業(yè)為代價,其后果將是災難性的,這決不是危言聳聽,而是可以預見的事實。從經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律上看,只有大力提高工農(nóng)業(yè)的相關度,兩者的發(fā)展才能進入良性發(fā)展的軌道。以領導班子建設
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