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改進(jìn)和創(chuàng)新維護(hù)穩(wěn)定工作體制機(jī)制-在線瀏覽

2024-09-21 18:45本頁面
  

【正文】 類群體性事件的處置預(yù)案,明確具體工作責(zé)任,特別是配備專業(yè)化的特警應(yīng)急隊伍。一是積極推進(jìn)現(xiàn)代化的公安指揮調(diào)度體系建設(shè)。二是積極推進(jìn)區(qū)域治安管理機(jī)制改革。三是積極推進(jìn)以“ 打黑除惡 ” 為龍頭的嚴(yán)打整治長效機(jī)制建設(shè)。四是積極推進(jìn) “ 平安城市 ” 基礎(chǔ)項目建設(shè)。五是積極推進(jìn)治安巡邏防控機(jī)制改革。同時,重點加強居民小區(qū)技防設(shè)施建設(shè),由政府主導(dǎo)實施舊區(qū)技防設(shè)施改造,新建居民小區(qū)一律嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部、公安部《城市居民住宅安全防范設(shè)施建設(shè)管理規(guī)定》,技防設(shè)施與居民小區(qū)同規(guī)劃、同建設(shè)、同驗收、同投入使用。進(jìn)一步規(guī)范完善市出租房屋與流動人口綜合管理辦公室的職責(zé),強化部門之間的協(xié)作,把出租房屋管理納入政策、法律的軌道。七是積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作機(jī)制創(chuàng)新。八是積極推進(jìn)青少年法制教育管理機(jī)制創(chuàng)新。 (六)著力 推進(jìn)基層單位內(nèi)保工作機(jī)制改革創(chuàng)新。積極推動規(guī)模民營企業(yè)、 “ 兩新 ” 組織設(shè)立內(nèi)部治安綜合治理工作機(jī)構(gòu),在規(guī)模較小的企業(yè)和 “ 兩新 ” 組織中設(shè) 第 7 頁 共 23 頁 立治安綜合治理聯(lián)絡(luò)員。按照基層單位的性質(zhì)規(guī)模、重要程度、安全防范類別要求,把基層單位內(nèi)保工作劃分不同等級,實行等級化管理。以經(jīng)濟(jì)利益調(diào)節(jié)為杠桿,由綜治部門協(xié)調(diào)經(jīng)貿(mào)、財政、銀監(jiān)等職能部門,建立企業(yè)內(nèi)保工作與企業(yè)信貸資質(zhì)評定、 專項資金支持等直接掛鉤的激勵約束機(jī)制。一是健全互聯(lián)網(wǎng)管理聯(lián)席會議制度。三是擴(kuò)建輿情監(jiān)控平臺。四是強化應(yīng)急管理機(jī)制。 (八)著力推進(jìn)安全生產(chǎn)管理體制機(jī)制改革創(chuàng)新。加強安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)特別是縣級安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè),加快推進(jìn)全市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的組建和充實工作。研究制定更加科學(xué)規(guī)范的安全生產(chǎn)考核獎勵辦法。積極探索建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機(jī)制,推行企業(yè)安全承諾;建立落實 第 8 頁 共 23 頁 安全事故和職業(yè)危害重大事件企業(yè) “ 黑名單 ” 公告制度,督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)健康自我約束機(jī)制。規(guī)范舉報信息處理機(jī)制,加大舉報信息的核 查處理力度。六是完善重點領(lǐng)域安全設(shè)施建設(shè)長效機(jī)制。七是完善事故查處和責(zé)任追究機(jī)制。 (九)著力推進(jìn)社會應(yīng)急管理體制機(jī)制改革創(chuàng)新。 (十)著力推進(jìn)維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定工作體制機(jī)制改革創(chuàng)新。隨著下一步黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的全面推進(jìn),應(yīng)超前研究、主動協(xié)商,積極探索建立與我 第 9 頁 共 23 頁 市周邊黃河 三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)及所覆蓋市、縣的維護(hù)穩(wěn)定工作 “ 雙邊 ” 或 “ 多邊 ” 溝通協(xié)作機(jī)制。當(dāng)前改革創(chuàng)新社會管理體制的重點應(yīng)當(dāng)是在以下三個方面。加強社會建設(shè)與管理,推進(jìn)社會管理體制創(chuàng)新,是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求,是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,是解決我們當(dāng)前面臨的一系列相關(guān)問題的內(nèi)在要求,是體制改革的一項重要任務(wù)。這一點要務(wù)必成為全黨、全社會的共識。研究問題是解決問題的基礎(chǔ),社會管理體制改革,迫切需要我們從理論和實踐的層面進(jìn)行總結(jié)、梳理與創(chuàng)新社會管理體制有關(guān)的一系列重要問題。加強對完善社會管理體系和政策法規(guī)的研究,能否在理論上進(jìn)行突破,直接關(guān)系到社會管理體制在實踐中改革創(chuàng)新的成敗,關(guān)系到能否建立起合乎中國國情的社會建設(shè)理論和社會管理體系。加強社會建設(shè)與管理,創(chuàng)新社會管理體制的工作,需要做的工作很多。 第二篇。 一、建立定期分析研判維護(hù)穩(wěn)定工作形勢制度 縣委、政府每半年或各敏感時段研究一次維護(hù)社會穩(wěn)定工作,對本縣維護(hù)穩(wěn)定工作情況及總體形勢、影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題及其成因進(jìn)行研判,研究 解決問題的措施,安排部署工作。 二、健全 “ 屬地管理、分級負(fù)責(zé) ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的 第 11 頁 共 23 頁 工作機(jī)制 堅持 “ 分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地原則 ” 與 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則,健全屬地管理的相關(guān)機(jī)制,正確處理垂直管理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和我縣維護(hù)穩(wěn)定工作關(guān)系,建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的維護(hù)穩(wěn)定工作格局。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的工作原則,認(rèn)真貫徹落實縣委、政府維護(hù)穩(wěn)定工作的各項工作部署;健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門維護(hù)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門不穩(wěn)定因素排查化解工作和重點工作對象的教育穩(wěn)控,負(fù)責(zé)落實有關(guān)政策,從源頭上化解不穩(wěn)定因素;及時向縣委、 政府及有關(guān)部門通報重大不穩(wěn)定信息;健全應(yīng)對各類突發(fā)性群體性事件的處置預(yù)案,負(fù)責(zé)或協(xié)助處置因本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的問題引發(fā)或主體是本單位人員的群體性事件。 縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)全縣重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估化解工作的督查和協(xié)調(diào),督促落實防范和化解風(fēng)險的具體措施。 對可能引發(fā)群體性事件、集體上訪及其他異常事件的重大隱患、信訪突出問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。 鄉(xiāng)綜治穩(wěn)定工作小組要加強對維護(hù)社會穩(wěn)定工作的督查督辦,對逾期未能化解的重大不 穩(wěn)定隱患要及時下發(fā) “ 督辦通知書 ” ,明確化解時限和要求。 五、健全維護(hù)穩(wěn)定工作考核獎懲機(jī)制 縣委政府將把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門維護(hù)穩(wěn)定工作情況納入年 第 13 頁 共 23 頁 度綜治考核體系,設(shè)置相應(yīng)分值,實行考核獎懲機(jī)制。 第三篇:創(chuàng)新和完善體制機(jī)制工作方案 XX 縣區(qū)國稅局創(chuàng)新和完善體制機(jī)制工作方案 創(chuàng)新和完善有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,是深 入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的根本要求,是衡量學(xué)習(xí)實踐活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn),也是推動國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 (一)指導(dǎo)思想。 (二)基本原則。 二、主要任務(wù) 主要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查、整改落實階段的工作,著重健全完善轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的政策規(guī)定,結(jié)合國稅工作實際,著力從三個方面認(rèn)真抓好創(chuàng)新和完善體制機(jī)制工作的落實,確保取得實效。 三、工作步驟 (一)清查梳理。嚴(yán)格查找、清理需要廢止、修訂、建立的政策和規(guī)章制度,召開專題會議,進(jìn)行認(rèn)真研究分析梳理,按照輕重緩急進(jìn)行篩選分類完 第 15 頁 共 23 頁 成。
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