對(duì)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考-在線瀏覽
2024-09-21 18:17本頁面
【正文】 略目標(biāo)的宣傳教育，要通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)與青年員工之間的對(duì)話等方式，把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、愿景在青年員工中宣傳開來，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，珍惜企業(yè)來之不易的發(fā)展局面，對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展堅(jiān)定信心，愛崗敬業(yè)，自覺的把個(gè)人的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié) 合起來。 企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越式發(fā)展，需要青年不斷的學(xué)習(xí)，掌握多方面技能，提高自身素質(zhì)，只有這樣，才能擔(dān)負(fù)起企業(yè)賦予的重任。這些數(shù)字表明，青年隊(duì)伍的主流是健康向上的，他們保持著良好的學(xué)習(xí)勢(shì)頭，愿意學(xué)知識(shí)，學(xué)本領(lǐng)，他們有理想，有抱負(fù)，愛崗敬業(yè)，渴望提高自身素質(zhì)，體現(xiàn)自我價(jià)值，被社會(huì)認(rèn)可 ，被企業(yè)認(rèn)可。作為企業(yè)和企業(yè)團(tuán)組織要千方百計(jì)地保護(hù)好青年求知學(xué)技的積極性，要通過集中學(xué)習(xí)、實(shí)地觀摩、座談?dòng)懻摗＜沂谡n、專業(yè)交流等方式加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的力度，為青年提供有利的學(xué)習(xí)環(huán)境和場(chǎng)所，同時(shí)也引導(dǎo)青年人多向身邊的同事學(xué)習(xí)，多利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，通過扎實(shí)有效的開展建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織等工作，在青年中營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促使青年逐 步鍛煉成為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求、符合企業(yè)改革發(fā)展需要的復(fù)合型人才。 團(tuán)組織要從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度出發(fā)，把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為青年員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作條件，營造有利于青年人才健康成長(zhǎng)、施展才干的良好氛圍，推動(dòng)大批
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