6事業(yè)單位人事管理科工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-21 13:15本頁面
【正文】 聘的相關(guān)工作，如為馬橋鎮(zhèn)、華漕鎮(zhèn)、吳涇鎮(zhèn)、新虹街道、顓橋鎮(zhèn)等做好招聘啟事、面試考務(wù)等工作，幫助基層招募合適的人才。目前職稱工作越來越受到社會的關(guān)注，為區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員做好服務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。一是完成各類職稱評審、制 證工作。二是做好各專業(yè)評委會專家推薦工作。三是服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展農(nóng)村工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人才中、初級職稱報(bào)名工作、共計(jì)接受 500 多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名，其中組織 371 名基層人員培訓(xùn)考試。五是繼續(xù)做好農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育注冊培訓(xùn)工作，共開設(shè)建筑、經(jīng)濟(jì)專業(yè)等6 個(gè)培訓(xùn)班次，培訓(xùn)學(xué)員 756 人。七是積極協(xié)助做好全國職稱外語考試（涉及 5388 人，8 個(gè)考點(diǎn)）、職稱會計(jì)考試閔行考區(qū)的考務(wù)工作（涉及 8400 人，10 個(gè)考點(diǎn)）。 一、今年主要工作情況 圍繞 “ 流程規(guī)范 ” ，完善崗位管理工作。由于事業(yè)單位的數(shù)據(jù)庫尚未建立，在崗位設(shè)置與崗位聘任工作中，工作流程相對原始性，盡管如此，我們還是努力完成每一項(xiàng)工作。今年，有關(guān)部門的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制、職能調(diào)整 比較頻繁，則崗位設(shè)置與崗位聘任工作也隨之頻繁。如區(qū)有線電視中心機(jī)構(gòu)從分、撤中，人員聘任、人員穩(wěn)定始終是一個(gè)棘手的問題，為了做好他們的穩(wěn)定工作，協(xié)調(diào)區(qū)文廣局多次做 第 6 頁 共 12 頁 好崗位設(shè)置指導(dǎo)、人員安置維穩(wěn)工作。嚴(yán)格按照市局各項(xiàng)文件的要求及操作口徑執(zhí)行，建立常態(tài)化的崗位管理工作機(jī)制，做好相應(yīng)職務(wù) 聘任及職稱評審缺額申報(bào)工作。嚴(yán)格根據(jù)單位崗位空缺、結(jié)構(gòu)比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調(diào)整及聘用。今年，全區(qū)事業(yè)單位共提拔副科級及以上職務(wù) 86 人次，其他崗位職務(wù)晉升 184 人次，三類人員轉(zhuǎn)崗 49 人次。由于我科室有招聘事業(yè)單位工作人員的職責(zé)，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任下以及有關(guān)部門的支持下，承擔(dān)了一系列的招聘工作。一方面 堅(jiān)持事業(yè)單位 “ 逢進(jìn)必考 ” 的進(jìn)人原則，另一方面我們注重各招聘環(huán)節(jié)工作的安全性、細(xì)節(jié)性、程序性以及公開化和規(guī)范化。之后，按照市人社局的統(tǒng)一部署，又開展了兩次通用性崗位公開招聘工作。由于市有關(guān)部門改變了筆試前招聘流程，即各區(qū)縣承接前期報(bào)名及筆試考務(wù)工作，為了能使此 第 7 頁 共 12 頁 項(xiàng)工作有效、順暢地 開展，我們抓緊抓細(xì)各環(huán)節(jié)工作，以落實(shí)考試工作安全保密為重要原則，采用以網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場審核相結(jié)合的形式，組織了 1301 人次的考生參加筆試。第二批通用性崗位招聘已完成筆試環(huán)節(jié)，計(jì)劃于年底前完成面試等相關(guān)工作。在區(qū)的儲備人才招聘和使用過程中，我們注重人才使用的實(shí)用性、有效性和靈活性，制定和提升了新一輪儲備人才三年行動計(jì)劃，同時(shí)也進(jìn)一步完善了儲備人才的管理辦法，以儲備人才 “ 自主管理 ” 為主要模式，到區(qū)的重點(diǎn)工程指揮部、基層村、居委等部門實(shí) 踐鍛煉，一直以來受到相關(guān)部門的歡迎與支持。同時(shí)，推薦完成了 11屆的儲備人才到相關(guān)單位落實(shí)編制與崗位的工作。根據(jù)區(qū)委組織部的工作安排和要求，在區(qū)的公開競職工作中，我們主要承擔(dān)前期的報(bào)名與筆試面試的考務(wù)工作，組織部的工作要求高，我們力求工作細(xì)致、到位， 0 差錯(cuò)，在大家的共同努力下，最后較好地完成了相應(yīng)的工作。每年的教育、衛(wèi)生進(jìn)人量大，人員復(fù)雜，每次審批我們都
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