【摘要】第一篇:中國(guó)收入分配制度 我國(guó)收入分配制度我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是:實(shí)行以公有制經(jīng)濟(jì)為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。 我國(guó)的分配制度是:以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 ...
2024-10-14 03:09
【摘要】第一篇:工資分配制度 公司員工工資分配制度 第一章總則 第一條(目的)本制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際所制定,旨在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化...
2024-11-09 04:32
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 深化鐵路職工工資收入分配制度改革之我見(jiàn) 【摘要】建立和完善職工工資收入與路局、單位經(jīng)營(yíng)效益緊 密掛鉤的激勵(lì)約束機(jī)制是深化工資收入分配制度改革的最終目 的。本文通過(guò)列舉本單位...
2024-09-11 23:23
【摘要】××有限責(zé)任公司工資制度改革實(shí)施辦法一、目的弘揚(yáng)“忠誠(chéng)企業(yè)、業(yè)績(jī)至上”企業(yè)文化,構(gòu)建公司新型工資模式和績(jī)效管理體系;發(fā)揮工資分配的調(diào)節(jié)、激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)工作積極性。二、指導(dǎo)思想及原則1、確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則,堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度低于本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度,員工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度低于本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的
2024-09-14 16:09
【摘要】 工資分配制度 一、分配原則 按勞分配、兼顧公平、同工同酬的原則。 二、分配辦法 、工資分固定部分和浮動(dòng)部分 :年功工資、前后夜補(bǔ)貼、女工衛(wèi)生費(fèi)、技師補(bǔ)貼、班組長(zhǎng)津貼。 :除固定部分外均...
2024-11-17 00:04
【摘要】第一篇:收入分配制度改革 學(xué)界爭(zhēng)論如何改革收入分配:初次分配還是二次分配 收入分配制度如何改革,目前學(xué)界有兩派意見(jiàn)。一派認(rèn)為,應(yīng)該把初次分配作為改革重點(diǎn);另一派認(rèn)為,著力點(diǎn)應(yīng)放在二次分配。厲以寧認(rèn)...
2024-10-10 18:20
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷(收入分配制度改革)(滿分100分時(shí)限150分鐘)題號(hào)1234總分核分人得分一、注意事項(xiàng)、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力的測(cè)試。:建議閱讀給定資料40分鐘,作答110分鐘。,按照后面提出的“申論要求”依次作答。,在草稿紙上或者其他地方作答一律無(wú)效。二、給定資料。
2025-06-02 08:46
【摘要】 收入分配制度改革動(dòng)向分析 1、近期收入分配改革的重點(diǎn) 中央曾就改革收入分配制度提出了“著力提高低收入者收入水平,擴(kuò)大中等收入者比重,有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入”的基本原則。但鑒于我國(guó)城鄉(xiāng)二...
2024-09-25 20:00
【摘要】第一篇:班組工資分配制度 班組工資分配指導(dǎo)意見(jiàn) 為進(jìn)一步完善公司工資分配制度,充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)和工作積極性,在《淄博火炬能源有限責(zé)任公司2011年工資分配管理辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作...
2024-10-13 19:56
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 完善工資分配制度 工資分配制度在實(shí)施過(guò)程中需要對(duì)其進(jìn)行不斷的修改完善,這樣才能適應(yīng)企業(yè)不斷的展的需要,本文就如何...
2025-04-13 21:26
【摘要】第一篇:中國(guó)收入分配制度改革 中國(guó)收入分配制度改革 商品經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展不可逾越的階段。商品經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展,必須具有充分發(fā)育和完善的市場(chǎng)體制。計(jì)劃和市場(chǎng)是兩種不同的資源配置方式,而...
2024-10-03 16:23
【摘要】中建三局項(xiàng)目工資分配辦法第一章總則第一條為有效發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,促進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工和經(jīng)濟(jì)效益的提高,落實(shí)局項(xiàng)目全額承包管理辦法,根據(jù)按勞分配和按效益分配的原則,結(jié)合項(xiàng)目施工的特點(diǎn),特制定本辦法。第二條實(shí)行項(xiàng)目工資分配的前提和原則是:全面貫徹局項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)定和辦法,切實(shí)做到項(xiàng)目獨(dú)立核算,實(shí)行全額承包,確保上繳,超收提獎(jiǎng),欠收受罰,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn);各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技
2025-05-26 07:05
【摘要】第一篇:深化收入分配制度改革 黨的十八大報(bào)告深刻指出,“實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享,必須深化收入分配制度改革”,這是解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、提高人民物質(zhì)文化生活水平的一個(gè)基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。 ...
2024-10-06 08:12
【摘要】第一篇:結(jié)合個(gè)人收入分配制度和按勞分配制度來(lái)分析個(gè)人收入差異問(wèn)題 “百分之八十的財(cái)富掌握在百分之二十的人手里”,這句話越來(lái)越被人們傳誦,不得不承認(rèn),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)個(gè)人收入分配越來(lái)越不合理,...
2024-11-05 01:58
【摘要】 完善工資分配制度的思考 摘要:公平合理的工資分配制度有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,因此,其在企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中的重要性也日益突出,崗位技能工資制在大準(zhǔn)鐵路公司實(shí)施十年來(lái),在不斷變化的內(nèi)、外環(huán)境中體現(xiàn)出一...
2024-09-25 05:12