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發(fā)揮工會作用推動和諧企業(yè)建設-在線瀏覽

2024-09-20 01:13本頁面
  

【正文】 創(chuàng)新工程,增強企業(yè)的凝聚力。 四、企業(yè)工會要在維護職工群眾的合法權(quán)益中構(gòu)建和諧企業(yè) 維護職工群眾的合法權(quán)益是和諧企業(yè)之本,只有努力構(gòu)建和諧的勞動關系,最大限度地維護職工群眾的利益,才能保證企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。在企業(yè)改制、改革與發(fā)展中,健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,創(chuàng)新職代會的組織形式、職權(quán)和工作內(nèi)容。二是要創(chuàng)新廠務公開機制,暢通渠道,保證職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。形成黨委統(tǒng)一領導、行政主體到位、工會主動配合、紀監(jiān)委監(jiān)督檢查、職工群眾積極參與的領導體制和工作機制。推行平等協(xié)商和集體合同制度,要完善建制、履約、條款等程序。 五、企業(yè)工會要在開展為職工辦實事好事活動中構(gòu)建和諧企 第 5 頁 共 22 頁 業(yè) 創(chuàng)造企業(yè)效益,維護職工具體利益,提高職工生活質(zhì)量是構(gòu)筑和諧企業(yè)的重要方面。要經(jīng)常深入到職工群眾中去,從困難職工最迫切需要幫助的事情入手,做好工作。建立健全特困、困難職工檔案,建立完善困難補助制度。要開展 ? 心系困難子女,愛心成就未來 ? 幫困助學工程。要協(xié)調(diào)有關部門建立特困和困難職工家庭成員就業(yè)檔案,盡力為他們安排就業(yè)崗位,使困難職工家庭增加收入,減輕生活困難。 第二篇:發(fā)揮工會作用推動企業(yè)發(fā)展我公司是一家集鑄造、加工、開發(fā)為一體的專業(yè)機械加工企業(yè)。主產(chǎn)重、中、輕、微、轎、客、農(nóng)、軍等八大系列 120 余種的汽車底盤鑄件,年產(chǎn)鑄件 xx 萬噸。公司工會現(xiàn)有專職干部 x 人、兼職干部 x 人,下設女工委員會。 xx 年,公司實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 xx 萬元,利稅 xx 萬元,實入庫資金 xx 萬元。我們主要抓了如下幾方面的工作: 一、積極投身于企業(yè)的改革大潮,為企業(yè)的發(fā)展獻智出力。如何使企業(yè)改制不停產(chǎn),改制以后大發(fā)展,避免改制冷了職工的心 ,改革使職工走了人,企業(yè)改制籌備領導小組通過征詢多方意見,提出了 ? 依靠職工搞改制,發(fā)動職工搞改革 ? 的改制思路。同時,積極發(fā)揮職工參 第 7 頁 共 22 頁 政議政、民主管理和民主監(jiān)督的作用。由于廣大職工的積極參與,企業(yè)改制在短短三個月內(nèi)得以順利完成,原定半個月的募股時間在一個星期內(nèi)就募集到了全額股份,確保新公司在 xx年九月選舉產(chǎn)生了董事會并正式運轉(zhuǎn)。鑄造屬于重體力勞動、高溫作業(yè)和能耗型行業(yè)。公司成立后,董事會認真聽取職工的建議,與職工代表共商發(fā)展大計,經(jīng)反復研究,決定投資 xx 多萬元實施為期一年半的 ? 四大民心工 程 ? 。在建設 ? 四大民心工程 ? 的同時,認真關心職工的福利待遇。女職工還享受衛(wèi)生費補貼和免費 定期檢查,婦女節(jié)由公司發(fā)放紀念禮品。關心和愛護職工,極大地調(diào)動了職工的積極性,有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。一個企業(yè)要有好的產(chǎn)品,才會有好的市場和好的經(jīng)濟效益。工會在公司黨支部和董事會的大力支持下,廣泛開展 ? 爭創(chuàng)一流產(chǎn)品,爭做一流全力人 ? 的活動,在各崗位開展 ? 爭當崗位能手,爭當操作標兵 ? 的競賽活動,并以演講會、文藝晚 會、黑板報等形式進行大張旗鼓的宣傳,大力培育一支能吃苦耐勞、勇于拼搏、樂于奉獻、技術精湛的 ? 四有 ? 職工隊伍,樹立了一批艱苦奮斗、樂于奉獻的樣板。先后有 2 名職工被省、市授予勞動模范, 24 名職工被 xx 政府授予勞動模范, 126 人被公司評為勞動模范。披紅戴花介紹經(jīng)驗,各種輿論廣為宣傳,并進行重獎,先后有 xx 名勞動模范各獎現(xiàn)金 5000 元。我公司工會工作雖說取得一定的成績,但與兄弟單位相比還相差甚遠,離領導的要求還有一定距離。 第三篇:發(fā)揮工會作用推動企業(yè)發(fā)展大全我公司是一家集鑄造、加工、開發(fā)為一體的專業(yè)機械加 工企業(yè)。主產(chǎn)重、中、輕、微、轎、客、農(nóng)、軍等八大系列 120 余種的汽車底盤鑄件,年產(chǎn)鑄件 xx 萬噸。公司工會現(xiàn)有專職干部 x人、兼職干部 x 人,下設女工委員會。 xx 年,公司實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 xx 萬元,利稅 xx 萬元,實入庫資金 xx 萬元。我們主要抓了如下幾方面的工作: 一、積極投身于企業(yè)的改革大潮,為企業(yè)的發(fā)展獻智出力。如何使企業(yè)改制不停產(chǎn),改制以后大發(fā)展,避免改制冷了職工的心,改革使職工走了人,企業(yè)改制籌備領導小組通過征詢多方意見,提出了 ? 依靠 職工搞改制,發(fā)動職工搞改革 ? 的改制思路。 同時,積極發(fā)揮職工參政議政、民主管理和民主監(jiān)督的作用。由于廣大職工的積極參與,企業(yè) 改制在短短三個月內(nèi)得以順利完成,原定半個月的募股時間在一個星期內(nèi)就募集到了全額股份,確保新公司在 xx 年九月選舉產(chǎn)生了董事會并正式運轉(zhuǎn)。 鑄造屬于重體力勞動、高溫作業(yè)和能耗型行業(yè)。公司成立后,董事會認真聽取職工的建議,與職工代表共商發(fā)展大計,經(jīng)反復研究,決定投 第 11 頁 共 22 頁 資 xx 多萬元實施為期一年半的 ? 四大民心工程 ? 。 在建設 ? 四大民心工程 ? 的同時,認真關心職工的福利待遇。女職工還享受衛(wèi)生費補貼和免費定期檢查,婦女節(jié)由公司發(fā)放紀念禮品 。關心和愛護職工,極大地調(diào)動了職工的積極性,有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。 一個企業(yè)要有好的產(chǎn)品,才會有好的市場和好的經(jīng)濟效益。工會在公司黨支部和董事會的大力支持下,廣泛開展 ? 爭創(chuàng)一流產(chǎn)品,爭做一流全力人 ? 的活動,在各崗位開展 ? 爭當崗位能手,爭當操作標兵 ? 的競賽活動,并以演講會、 第 12 頁 共 22 頁 第四篇:發(fā)揮女職 工委員會作用推動和諧企業(yè)建設( 1)發(fā)揮女工委員會作用推動和諧企業(yè)建設 XX 縣區(qū)汝豐焦化有限公司女工委員會 XX縣區(qū)汝豐焦化有限公司成立于二 00四年八月,在董事長、總經(jīng)理的帶領下,經(jīng)過將近十年的拼搏打拼,得到了長足的發(fā)展。擁有員工 970 人(其中女工 151人),目前公司擁有環(huán)保節(jié)能相對科學規(guī)范的生產(chǎn)設施,職工餐廳、洗浴中心、籃球場、體育館等職工生活、學 習、娛樂的場所。汝豐焦化女工委成立二 00 八年四月,配置干部五人,設主席一人、主任一人、教育委員一人、維權(quán)委員一人?;顒印? 第 13 頁 共 22 頁 一、創(chuàng)設活動載體,深入開展女職工 ? 建功立業(yè)工程 ? 及? 女職工素質(zhì)提升工程 ? 深入開展 ‘ 巾幗建功 39。近年來我公司女工委員會樹立服務大局意識,圍繞企 業(yè)中心工作,深入開展
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