【正文】 。 工會(huì)作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，幫助困難職工解決生活問題，建立和諧穩(wěn) 定的勞動(dòng)關(guān)系，是促進(jìn)企業(yè)加快改革發(fā)展的需要，是推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的需要，是維護(hù)廣大職工群眾根本利益的需要。還舉辦了職工文藝晚會(huì)，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工讀書活動(dòng)等職工喜聞樂見，健康向上的文化活 動(dòng)。通過豐富多彩的文化體育活動(dòng)，可以使職工保持強(qiáng)健體魄，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，以最佳的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投身到各項(xiàng)建設(shè)之中。 二是開展文化創(chuàng)新工程。多年以來，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，工會(huì)多次研究職工素質(zhì)教育工程，研究制定了《公司人才教育培訓(xùn)管理辦法》，認(rèn)真落實(shí) ? 公司人才隊(duì)伍建設(shè) ? 規(guī)劃， 第 22 頁 共 22 頁 大張旗鼓地宣傳職工素質(zhì)教育工程的意義目的，啟動(dòng)了職工素質(zhì)教育工程。 四、根植基層，啟動(dòng)職工素質(zhì)工程，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè) 全面提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為公司的各類人才打造培養(yǎng)平臺(tái)、激勵(lì)平 臺(tái)和服務(wù)平臺(tái)，是形成公司人才建設(shè)體系的重要內(nèi)容，是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)非常必要的基礎(chǔ)工作。及時(shí)將調(diào)查情況向黨委進(jìn)行反饋，逐步安排他們就業(yè)。 實(shí)施了困難職工崗位救助，解決困難職工的就業(yè)問題為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，幫助他們?cè)缛彰撠?。目前，工?huì)按照章程規(guī)定，嚴(yán)格審批手續(xù)，已經(jīng)為 3 名困難職工家庭子女發(fā)放幫困助學(xué)金 6 萬余元。 啟動(dòng)了幫困助學(xué)工程，解決了困難職工子女助學(xué)問題按公司黨委的要求，工會(huì)成立了幫困助學(xué)基金，完善了管理制度，建立了幫困助學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制。 四是建立慰問金制度，公司堅(jiān)持每年的各個(gè)年節(jié)期間，慰問離退休職工和在職職工制度。 二是建立完善困難補(bǔ)助制度，為家庭生活困難的職工提供生活救助，逢年過節(jié)期間進(jìn)行慰問、發(fā)放糧油及困難補(bǔ)助金，對(duì)特殊困難職工發(fā)放幫困救助金。 實(shí)施三道防線，解決因難職工的生活保障問題。加大對(duì)困難職工的幫扶力度，是構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。 我們還通過自辦文藝節(jié)目、職工讀書活動(dòng)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等多 第 20 頁 共 22 頁 種形式大力弘揚(yáng)和宣傳企業(yè)文化，在全公司營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。 近年來，工會(huì)緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)動(dòng)和組織職工開展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和提金點(diǎn)子建議活動(dòng)。 二、突出重點(diǎn)，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，構(gòu)建和諧企業(yè) 企業(yè)的發(fā)展和效益與職工的收入和生活息息相關(guān)，這是保證企業(yè)穩(wěn)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定的前提。三是積極開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)根據(jù) 第 19 頁 共 22 頁 總公司黨委的統(tǒng)一部署，從維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利、維護(hù)職工精神文化需求等方面開展調(diào)查研究。我們對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了全面總結(jié)，結(jié)合公司的實(shí)際，起草了《西藏汽工貿(mào)總公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理工作的實(shí)施意見》（草案），召開了公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，進(jìn)行了 研究。因此工會(huì)從完善四項(xiàng)制度入手，即：完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，完善廠務(wù)公開制度，完善平等協(xié)商和集體合同制度，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作。 一、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作，完善四項(xiàng)制度，構(gòu)建和諧企業(yè) 職工和諧相處是企業(yè)和諧的基礎(chǔ)，保證職工和企業(yè)的和諧，關(guān)鍵是要充分保障職工群眾的合法權(quán)益，落實(shí)職工的知情、參與和監(jiān)督權(quán) 。 第五篇：創(chuàng)建和諧企業(yè)發(fā)揮工會(huì)組織作用創(chuàng)建和諧企業(yè)發(fā)揮工會(huì)組織作用 西藏汽工貿(mào)總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作總結(jié) 近年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，西藏汽工貿(mào)總公司工會(huì)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，認(rèn)真貫徹實(shí)踐 第 18 頁 共 22 頁 ? 三個(gè)代表 ? 的重要思想，努力 構(gòu)建和諧企業(yè)。 回顧過去的工作，我們最大的體會(huì)是要想做好新時(shí)期女職工工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，制度建設(shè)是保障，開拓創(chuàng)新是源泉。由于工作扎實(shí)，成績(jī)顯著， 2024 年榮獲 ‘ 女職工工作先進(jìn)集體 39。 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作方法，通過對(duì)兼職女職工工作干部培訓(xùn)，使各女工組織進(jìn)一步樹立 ‘ 以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán) 39。的要求積極鼓勵(lì)我公司女職工入會(huì)，爭(zhēng)取達(dá)到100%，認(rèn)真落實(shí)《女職工委員會(huì)工作條例》。 四、強(qiáng)化規(guī)范，創(chuàng)新意識(shí)，全面加強(qiáng)女職工委員會(huì)自身建設(shè) 進(jìn)一步加強(qiáng)女工委的工作規(guī)范化建設(shè)。制度，即：職工生病住院必訪， 職工婚喜生育必訪，職工工作鬧情緒思想波動(dòng)必訪，職工遇危難急事必訪，職工有家庭矛盾必訪，職工獲得公司級(jí)、市級(jí)重大獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)必訪。 做好困難女職工的幫扶工作，近年來，我女工委員會(huì)，從關(guān)心幫助女職工的身心和生活出發(fā)，認(rèn)真做好困難女職工生活的調(diào)查和摸底工作，建立健全困難女職工檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難女職工，幫扶工作和組織管理，及時(shí)幫扶困難女職工劉英麗、譚改娟、黃盤、王小桃、李二勸、馮松花、尚延齡、薛延輕等。分析研究新形勢(shì)下女職工維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)反映 情況，提高女職工的參與熱情，爭(zhēng)取主動(dòng)做好源頭參與，發(fā)揮女職工在參與企業(yè)管理中的作用。以創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型家庭，文明家庭為目標(biāo)，以女職工良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德促進(jìn)家庭美德的形成，通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)型家庭、文明家庭開創(chuàng)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)科學(xué)文化進(jìn)家庭，法律知識(shí)進(jìn)家庭，文明新風(fēng)進(jìn)家庭，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，涌現(xiàn)出了張桂芝、趙廣俠；張衛(wèi)霞、戍紅旗；周曉鵬、邢小偉等五好文明家庭?；顒?dòng)，共成功結(jié)對(duì) 8 對(duì)，為此汝豐焦化公司黨支部特在2024 年 7 月 1 日黨員座談會(huì)上介紹表揚(yáng)了結(jié)對(duì)幫扶成功的任 新榮、周曉鵬等工會(huì)女職工，更表揚(yáng)了女工委員會(huì)為此作出的努力和成績(jī)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，扶貧助學(xué) ‘ 個(gè)、 十、百 ’ 工程 39?；顒?dòng)，共捐款 萬元。近年來我公司女工委員會(huì)努力開展 ‘ 金秋助學(xué) 39。 二、發(fā)揮女職工自身優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建私有企業(yè)的文明行業(yè)作貢 第 15 頁 共 22 頁 獻(xiàn) 大力開展 ‘ 扶貧助學(xué) 39。在此激勵(lì)機(jī)制下，2024 年度我公司涌現(xiàn)出優(yōu)秀