7選拔婦女干部工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-19 20:38本頁(yè)面
【正文】 部隊(duì)伍建設(shè)?？h婦聯(lián)每年對(duì)全縣婦女干部的基本情況進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底，建立檔案，掌握動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。三年來(lái)，全縣累計(jì)舉辦各類婦女干部培訓(xùn)班 24 期 2100 多人次，有 87 名婦女干部通過(guò)各種途徑提高了學(xué)歷，婦女干部的業(yè)務(wù)能力明顯提高。在積極組織選派優(yōu)秀婦女干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上，組織部門采取輪崗交流、掛職鍛煉等形式，安排 女干部特別是優(yōu)秀年輕女干部到基層一線條件比較艱苦、情況比較復(fù)雜、任務(wù)比較繁重的環(huán)境和崗位鍛煉和考驗(yàn)。三年來(lái)，全縣先后從縣直機(jī)關(guān)選派了14 名女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，選派 21 名女干部赴東北、山東、長(zhǎng)沙等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，更新了觀念、開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干，提高了女干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了做好本職工作的能力。壓擔(dān)子。對(duì)缺乏領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，且有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹?，適時(shí)選派到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職鍛煉，讓她們分管征地拆遷、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)等中心工作，在艱苦的環(huán)境中磨練意志，增長(zhǎng)才干。對(duì)有魄力、有領(lǐng)導(dǎo)才能的副職女干部，縣委敢于交任務(wù)，把她們放到 “ 一把手 ” 崗位上，不斷提高她們駕馭全局、處理復(fù)雜局面的能力。嚴(yán)管理。對(duì)新提拔的女領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行試用期的一律執(zhí)行試用期制度，縣委組織部、縣婦聯(lián)經(jīng)常對(duì)她們的工作業(yè)績(jī)、工作方法及工作作風(fēng)進(jìn)行走訪了解，跟蹤管理，有針對(duì)性地進(jìn)行幫助指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，及時(shí)給予幫助和提醒，有 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 效地促進(jìn)了女干部的健康成長(zhǎng)。今年，縣婦聯(lián)緊緊抓住新一屆村 “ 兩委 ” 換屆選舉契機(jī)，多次向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取女性100%進(jìn) “ 兩委 ” 工作，參與形成了《關(guān)于認(rèn)真
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