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6探微農(nóng)民工的社會保障問題-在線瀏覽

2024-09-19 16:46本頁面
  

【正文】 意識淡薄,也進(jìn)一步助長了供求雙方地位的不平等。許多企業(yè)尤其是私營企業(yè),往往沒有與農(nóng)民工簽訂勞動合同,逃避企業(yè)的責(zé)任,導(dǎo)致企業(yè)欠薪、工傷事故、盤剝農(nóng)民工利益的事件屢見不鮮。 第 2 頁 共 3 頁 (三)、現(xiàn)行的社會保險制度不適應(yīng)農(nóng)民工的特點 現(xiàn)行的社會保險制度,是以城鎮(zhèn)職工居民為對象設(shè)計的 ,在應(yīng)用于農(nóng)民工時,不能適應(yīng)農(nóng)民工的特點。 二、解決農(nóng)民工社會保障問題的建議 (一)、取消導(dǎo)致城鄉(xiāng)分割的戶籍制度,建立全國統(tǒng)一的身份制度 隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的深入,傳統(tǒng)的二元化戶籍制度已經(jīng)不能夠適應(yīng)發(fā)展的需求,應(yīng)該加快戶籍制度改革,取消農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口的界限,取消戶籍的地域歧視 和身份歧視政策,使全體公民在
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