【正文】 件，辦結(jié) 173 件。同時建立了完善的行政執(zhí)法與刑事司 第 5 頁 共 18 頁 法聯(lián)合打擊制度，對惡意拖欠農(nóng)民工工資行為堅決打擊，今年共移送公安機(jī)關(guān) 5 件，刑事拘留 2 人。接到群眾舉報信件、“ 縣長、市長熱線 ” 信箱、市政府督辦等信訪件共計 85 件，都一一進(jìn)行了回復(fù)，促進(jìn)了全縣的和諧穩(wěn)定。 2024 年，縣勞動人事爭議仲裁院共收到勞動爭議案件 58 件，其中，立案處理 35 件，案外調(diào)解23 件，不予受理案件 21 件，涉及勞動者 80 余人，涉案金額 600余萬元；截至目前，立案審結(jié)案件 28 件，其中仲裁裁決 22 件、仲裁調(diào)解 6 件，目前還有 7 件正在期限內(nèi)的辦理程序中，時限內(nèi)案件結(jié)案率為 100%。 2024 年全縣事業(yè)單位共辭職23 人，辭退 3 人，開除黨籍 1 人，行政記過 5 人，降低崗位等級 3 人，有力執(zhí)行了《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位 工作人員處分暫行規(guī)定》。 2024 年，全縣錄用公務(wù)員 51 名。事業(yè)單位公開招聘工作實行全市統(tǒng)考，由用人單位按招聘政策要求結(jié)合實際用人情況，設(shè)置崗位報考條件。截止報名時間，我縣 共有 2146 人成功報名，創(chuàng)造了我縣實施事業(yè)單位公開招聘以來報名人數(shù)歷史之最。 軍轉(zhuǎn)工作。 2024 年，根據(jù)省、市有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置要求，統(tǒng)籌安排，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成我縣軍轉(zhuǎn)安置 2 人任務(wù)。根據(jù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個人申請和軍轉(zhuǎn)辦核實，發(fā)放醫(yī)療個案救助和住院醫(yī)療救助 38152 元；對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行健康檢查及鋪墊醫(yī)療門診救助費 74400 元，并將工資、福利待遇落實到位。辦理正常退休審批 246 人，辦理退休證323 個；辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金審批 65人，補(bǔ)助金額 200 余萬元，工作人員死亡后遺囑待遇審批 51 人。并協(xié)助財政局完成對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員預(yù)發(fā) 300 元工資。做好上年度職稱推薦評審的后續(xù)服務(wù)工作和本年度職稱申報工作。向上申報后，獲批核準(zhǔn)職數(shù)高級 80 人，中級 151人。 事業(yè)單位崗位管理工作。專項清理整治工作成果得到了進(jìn)一步鞏固。 人事代理工作。今年共受理各類人事檔案托管 384 人，其中人事檔案托管 228 人，學(xué)生檔 第 8 頁 共 18 頁 案托管 121 人，退役士兵檔案 35 人。做好人事檔案的查閱與傳遞工作。為存檔人申報辦理職稱 12 人；為存檔人辦理轉(zhuǎn)正定級、核定工資 32 人；為存檔人開具各類證明 20 人。 （五）積極推 進(jìn)社會保障 “ 一卡通 ” 工作，逐步實現(xiàn)社保工作信息化我縣社會保障 “ 一卡通 ” 從 2024 年 6 月開通以來，預(yù)計到 2024 年底完成制卡 41 萬張。通過 “ 一卡通 ” 已發(fā)放全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金 873645 人，發(fā)放金額 萬元；為中小學(xué)民辦代課教師和代課教師發(fā)放生活困難補(bǔ)助 25528 人，代發(fā)金額 萬元；為老年鄉(xiāng)村 醫(yī)生發(fā)放生活困難補(bǔ)助 7382 人，代發(fā)金額 84 萬元；為農(nóng)村獨生子女父母發(fā)放獎勵金 3051 人，代發(fā)金額 42 萬元；為無固定收入年齡老年人發(fā)放補(bǔ)貼 13241人，代發(fā)金額 。 第 9 頁 共 18 頁 分頁閱讀第 1 頁：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度社會保障工作總結(jié)及工作計劃第 2 頁：主要做法第 3 頁：存在問題 二、主要做法 （一）發(fā)揮就業(yè)政策扛桿作用，確保就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。實行局領(lǐng)導(dǎo) 包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工作人員包村（社區(qū)）的方式，定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，將工作中的問題進(jìn)行收集匯總，通過專題研究會逐項落實，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)據(jù)做實做細(xì)。深入貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》，做好就業(yè)困難對象認(rèn)定、開發(fā)公益性崗位和就業(yè)困難人員安置，實現(xiàn)城鎮(zhèn)和農(nóng)村零就業(yè)家庭動態(tài)為零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)。 抓職業(yè)技能培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)。在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方面，我們通過去年對培訓(xùn)班進(jìn)行全程監(jiān)控、詢問學(xué)員、發(fā)放培訓(xùn)滿意度調(diào)查表等方式掌握了學(xué)員需求情況，增加了教學(xué)內(nèi)容，改善了培訓(xùn)方式，如：今年 5 月份在鹿峰街道富陽村開展了家居養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，利用晚上農(nóng)閑的空余時間培訓(xùn)，即不耽誤農(nóng)民的收成，又學(xué)到了技能，取得了很好的成效。通過階段性的學(xué)習(xí)，增加了農(nóng)戶學(xué)習(xí)積極性，減少了學(xué)員流失率。同時，與縣龍頭企業(yè)簽訂了產(chǎn)品收購協(xié)議，達(dá)到了種植、養(yǎng)殖有收獲，銷售有出路的目的，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性。 抓就業(yè)扶持鼓勵全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)主體，加大對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的扶持力度。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立健全了全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三位一體的公共就業(yè)服務(wù)平臺，利用就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)勢，提高就業(yè)信息化水平。 （二）及時兌現(xiàn)社保待遇，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳。同時，挖掘 “ 五險 ” 擴(kuò)面潛力，以非公有制企業(yè)，未參保的建筑企業(yè)等為擴(kuò)面重點，深入到用人單位企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位跟蹤督促，確保應(yīng)參保人員登記參保繳費。同時為完善社會保險基金監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)上級有關(guān)文件要求， 大力開展社保