人事文員20xx年度工作計(jì)劃模板-在線瀏覽
2024-09-15 05:17本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔 ，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過(guò)、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范， 作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事 宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。 按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。 協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。 認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。 四、需強(qiáng)化的工作 調(diào)整網(wǎng)站版面，移除潤(rùn)揚(yáng)中學(xué)欄目。 增加與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的網(wǎng)站連接 擬在網(wǎng)站醒目處增加揚(yáng)州教考研、市 (區(qū) )名師工作室等網(wǎng)站的，突出對(duì)教育教學(xué)的支撐。 繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作 繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術(shù)能力常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)邗江中學(xué)教師 qq 群及時(shí)通報(bào)工作動(dòng)態(tài) 。 做好與學(xué)科基地學(xué)習(xí)的平臺(tái)的對(duì)接工作 依托學(xué)科基地配置的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)，打造集學(xué)校宣傳、信息發(fā)布、資源共享、自主學(xué)習(xí)等多功能為一體的校內(nèi)綜合網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)。 根據(jù)廣東省十一屆人大常委會(huì)第 38 次會(huì)議表決通過(guò)的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》相關(guān)規(guī)定，從20xx 年 5 月 1 日起用人單位規(guī)章制度中有罰款內(nèi)容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人 2024 元以上 5000 元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。 二、針對(duì) 20xx 年分公司與總部的合并，做好相應(yīng)的人力資源規(guī)劃 (一 )根據(jù)總經(jīng)辦的指示精神結(jié)合公司實(shí)際情況以及業(yè)務(wù)運(yùn)作方式，重新設(shè)計(jì)和搭建組織結(jié)構(gòu) 。 (三 )對(duì)總部及分公司員工數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、員工流動(dòng)性，以及人力資源管理
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1