人事文員20xx年度工作計劃模板-文庫吧資料
2024-09-15 05:17本頁面
【正文】 ” 的綜合計薪方式，而產(chǎn)線、品質(zhì)的員工繼續(xù)推行計件薪酬制度。 (四 )根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)、公司運(yùn)作模式以及公司人員需求歷史數(shù)據(jù)，做好 20xx 年人力資源供需預(yù)測，保證企業(yè)的用工需求和正常運(yùn)作。 (二 )優(yōu)化、精減部門及崗位，實行人力資源優(yōu)化配置，有效降低人工成本，防 止出現(xiàn)重疊用工成本 。 從新出臺的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》來看， 我司現(xiàn)行的絕大部分制度將面臨修改，特別是《員工手冊》、《工作行為管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《公司例會制度》、《安全生產(chǎn)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》諸多內(nèi)容將重新修訂，并且必須在 20xx 年第一季度修訂完成，保證在 20xx年 5 月 1 日能夠執(zhí)行新的廠紀(jì)廠規(guī)。 人事文員 2024 年度工作計劃 根據(jù) 20xx 年年度工 作情況以及存在的不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政人事部 20xx年年度工作計劃將從以下幾方面開展： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家及地方新的勞動法律、法規(guī)，有針對性的對公司現(xiàn)行制 度及規(guī)定進(jìn)行修改，有效的規(guī)避法律風(fēng)險。準(zhǔn)時按月通報各部門投稿情況，督促信息員提高投稿時效性。 繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設(shè)工作 在認(rèn)真做好已有專欄的基礎(chǔ)上，積極配合學(xué)校行政管理和教育教學(xué)部門，圍繞教育教學(xué)熱點(diǎn)，繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄。 依照學(xué)校規(guī)劃調(diào)整，在學(xué)校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚(yáng)中學(xué) (含高中、初中 )欄目的顯示，原欄目數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入后臺隱藏保存。 樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項 人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄 。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，編制學(xué)校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。 創(chuàng)建有特色的校園文化。 做好校務(wù)公開工作。 做好學(xué)校文函檔案管理工作。堅持重大問題報告制度 。及時傳達(dá)貫
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