5青年就業(yè)中面臨的困境與對策分析[]-在線瀏覽
2024-09-12 03:15本頁面
【正文】 頁 時可以打碎的飯碗，不如自己去創(chuàng)業(yè)，另辟蹊徑找到適合自己的立足點。當然自主創(chuàng)業(yè)者需要有風險意識，要勇于承擔風險。要想生活美滿、實現(xiàn)理想必然要承擔某種風險，往往事業(yè)的規(guī)模越大，承擔的風險也越大。 其次是就業(yè)環(huán)境不完善也限制了青年的就業(yè) （一）勞動就業(yè)崗位的不足 我國經(jīng)濟一直在高速發(fā)展，然而這種發(fā)展主要是依靠大型的企業(yè)帶動，這 些具有壟斷性的行業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)崗位畢竟有限。 （二）招聘單位的功利性要求 現(xiàn)在多數(shù)青年認為的理想的企業(yè)單位招聘時總會附上諸如相關(guān)工作經(jīng)驗限制性條件，這對進入社會不久的高校畢業(yè)生青年 第 6 頁 共 13 頁 來說無疑是很大的障礙。更多的針對青年女性的歧視性要求更讓人無奈，很多單位明確要求或暗含只招用男性，而企業(yè)單位做出這種要求的原因不 是女性青年不能從事這份工作，更多的是因為女性會在日后有相對于男性來說更多的假期。 （三）青年就業(yè)中的市場失靈 首先是信息失靈。比如 XX 縣區(qū)為失業(yè)青年提供的就業(yè)見習許多人就不甚了解，有些人甚至根本沒聽說。其次，由于我 國正處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期，促進青年自由流動和公平競爭的相關(guān)制度很不完善，由于戶籍管理、子女教育、社會保障等方面的制度原因，使希望在特定地域、行業(yè)內(nèi)就業(yè)的青年無法享有與他人同等的社會待遇，產(chǎn)生較多的后顧之憂，不得不放棄在該地域或行業(yè)內(nèi)的就業(yè)機會，甚至根本就沒有就業(yè)的機會。而我 國的青年人既缺乏基本的技能，又缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，難以適應(yīng)這種需求的變化。青年是經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，青年失業(yè)是整個社會人力資源的重大浪費。青年不能就業(yè)的最直接受害者是青年自身。青年時期是個人資本積累的重要時期，也是個人成長的重要時期，如果在這一階段青年沒有就業(yè)，那么青年就無法積累起足夠的從業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，無法應(yīng)付日后的就業(yè)生涯。而且，青年還處于心理沒有完全健全的時期，失業(yè)將對青年的心理造成極大的沖擊，使青年對自己產(chǎn)生懷疑和否定的情緒，使青年產(chǎn)生極強的自卑感和挫折感，這將非常不利于青年自身的成 長和發(fā)展。首先， 青年失業(yè)將可能造成青年的反社會心理，造成社會不穩(wěn)定。如果青年失業(yè)率長期居高不下，或者說存在著嚴重的就業(yè)不足，青年人就會對政府強烈不滿，而引發(fā)社會動蕩或政治動亂。 其次青年就業(yè)問題的解決有利于家庭穩(wěn)定。在中國當前的家庭結(jié)構(gòu)下，很多是四二一的結(jié)構(gòu)，也就是 4 個老人， 2 個中年人， 1 個青年， 6 個人圍著一個青年轉(zhuǎn)。進一步講，中國社會目前已經(jīng)進入老齡化社會，老年人口占社會的比例越來越高，以后將會有越來越少的青壯年來為老齡人口養(yǎng)老，如果青年無法就業(yè)，那么其就無法承擔起為老齡人口養(yǎng)老的責任，給社會帶來沉重的壓力。青年失業(yè)率的高攀，青年就業(yè)難度的加大使得一些弱勢青年的就業(yè)問題更加嚴峻，同時也加劇了青年在就業(yè)問題上的不公。自主創(chuàng)業(yè)既缺乏資金、更缺乏技能 。不解決這類青年的就業(yè)問題就容易使他們形成仇視社會報復(fù)社會的心理。青年失業(yè)尤其是受過高等教育的青年失業(yè)，使得社會上 “ 讀書無用論 ” 重新開始盛行，大大沖擊了公眾 對教育投資的信心。 四、如何破解青年的就業(yè)問題 首先針對青年自身存在的問題需做以下努力 （一）促進青年就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變 這就要求高 校開設(shè)針對在校生的就業(yè)形勢分析課程，讓他們能夠及早了解就業(yè)的狀況，并為將來就業(yè)做好準備。一 第 10 頁 共 13 頁 方面，要讓青年人在實踐當中樹立自食其力、勞動光榮和 “ 臨時就業(yè)、階段性就業(yè)、彈
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