5石油公司黨委工作安排-在線瀏覽
2024-09-12 00:05本頁面
【正文】 性和必要性。要把學習黨的十六屆六中全會精神作為 20xx 年度黨委中心組和中層干部以及處室職工學習的一項重點內容。 （二）系統(tǒng)學習和深入理解科學發(fā)展觀，指導公司的改革和發(fā)展 胡錦濤同志指出。 ” 科學發(fā)展觀深刻反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，反映了當今世界和當今中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新 第 3 頁 共 14 頁 要求，是推進社會主義建設全面發(fā)展必須長期堅持的指導方針。 （三）堅持創(chuàng)建學習型企業(yè)，努力提高全體干部職工的綜合素質 我們要圍繞 20xx 年大區(qū)公司的改革實際，突出 “ 以人為本 ”理念，強化干部職工的現代管理知識和業(yè)務技能學習。一是年初征求職工個人培訓意向，制定 20xx 年干部職工教育培訓計劃。三是堅持年度讀書活動，不斷提高干部職工的綜合素質。要繼續(xù)抓好組織生活創(chuàng)新活動，對支部有創(chuàng)意的組織生活，做好總結交流和推廣工作。以此，促進黨支部不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）進一步嚴格黨內生活， 提高黨組織生活質量 進一步探索新形勢下黨組織生活的內容與形式，不斷提高組織生活質量。二是完善黨內民主，吸取先進性教育活動分析評議階 第 5 頁 共 14 頁 段中有成效的做法，充實民主評議黨員的內容。四是對如何提高辦事處黨員的組織生活質量進行調研，努力探索符合辦事處特點，注重實效的新做法。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，增強黨組織的吸引力，完善發(fā)展黨員 “ 公示制 ” 和 “ 責任制 ” ，堅持發(fā)展黨員標準，確保發(fā)展新黨員的質量，保證黨員隊伍的先進性、純潔性。我們要繼續(xù)開展 “ 黨員責任區(qū) ” 、 “ 黨員模范崗 ” 和 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 開展一個主題活動 20xx 年是公司體制改革關鍵的一年，為此，黨委號召全體黨員充分認識改革的緊迫 性和艱巨性，圍繞公司改革積極開展黨內主題活動，以實際行動，支持并積極參與公司的改革。 捐一個月黨費 繼續(xù)開展與社區(qū)困難居民 “ 雙結對 ” 活動，不斷充實完善“ 雙結對 ” 活動的內容，擴大活動范圍。為此，要組織好 “ 七一 ” 黨員募捐活動，捐出一個月黨費，建立黨員獻愛心幫困基金。要通過開展 “ 黨員奉獻日 ” 集中活動或選擇身邊有意義的奉獻活動，引導公司全體黨員堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構建和諧社會為目標，積極為社會做奉獻，真情暖群眾，充分展示新時期共產黨員的先進風采，為公司兩個文明建設做出新貢 獻。同時，聽取他們對黨員、對自己的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，更好地為職工群眾服務，積 第 7 頁 共 14 頁 極營造公司和諧穩(wěn)定、奮發(fā)向上的良好氛圍。通過讀書活動，在支部組織生活上談學習體會，陶冶情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要堅持民主集中制原則，在企業(yè)重大問題上，堅持 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，做到協(xié)調溝通，互相尊重、互相諒解、互相幫助、互相促進，進一步發(fā)揮好班子的整體功能，不斷提高領導班子的科學決策能力、市場應變能力、改革創(chuàng)新能力、經營管理能力。 （二）進一步加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的管理能力和綜合素質 第 8 頁 共 14 頁 一是加強干部教育培訓。如，規(guī)定干部參加讀書活動，組織撰寫學習心得，進行演講交流。二是根據公司體制改革的實施進度，做好中層管理人員的換屆聘任工作。五是要通過民主推薦和嚴格考核，充實調整各級后備領導人員隊伍，并加強教育、培訓、輪崗，壓擔子培養(yǎng)，以適應企業(yè)
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