5石油公司黨委工作安排-文庫吧
2025-08-29 00:05 本頁面
【正文】 干部的理論和業(yè)務(wù)學習，帶動全體職工的自覺學習，進一步把公司建設(shè)成為 “ 勤勉好學，奮發(fā)向上 ” 的學習型企業(yè)，為公司的中心工作服務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)服務(wù)。一是年初征求職工個人培訓意向，制定 20xx 年干部職工教育培訓計劃。二是根據(jù)經(jīng)營管理工作需要組織各類專題講座和舉辦各種崗位技能培訓，進一步適 應(yīng)大區(qū)公司改革發(fā)展的要求。三是堅持年度讀書活動，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。 二、以鞏固黨員的先進性教育成果為主要內(nèi)容，切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè) 第 4 頁 共 14 頁 （一）以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，加強黨的基層組織建設(shè) 在 “ 支部達標上等級 ” 活動的基礎(chǔ)上，進一步結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，制定并實施 “ 黨支部目標管理 ” 辦法，實行動態(tài)管理，進一步加強支部建設(shè)。要繼續(xù)抓好組織生活創(chuàng)新活動，對支部有創(chuàng)意的組織生活，做好總結(jié)交流和推廣工作。要開展支部工作競賽，堅持每季評比一次，獲勝支部授予流動紅旗，并對優(yōu)秀黨 支部給予一定的獎勵。以此，促進黨支部不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （二）組織形式多樣的黨員教育活動，不斷提高黨員的政策水平和理論素養(yǎng) 一是黨員教育的內(nèi)容要針對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理的實際，突出增強責任意識、增長管理知識、提高崗位石油公司黨委工作安排第 2 頁 技能；二是形式上要適應(yīng)形勢發(fā)展要求和黨員自身的需求，以及不同層面黨員的實際情況，注重教育方法的靈活性和多樣性；三是要堅持先進性教育的長效機制，用制度來保證黨員學習、教育的效果。 （三）進一步嚴格黨內(nèi)生活， 提高黨組織生活質(zhì)量 進一步探索新形勢下黨組織生活的內(nèi)容與形式，不斷提高組織生活質(zhì)量。一是堅持黨內(nèi) “ 三會一課 ” 制度，組織各支部創(chuàng)新組織活動。二是完善黨內(nèi)民主，吸取先進性教育活動分析評議階 第 5 頁 共 14 頁 段中有成效的做法，充實民主評議黨員的內(nèi)容。三是建立、完善黨外群眾監(jiān)督制度，探索發(fā)揮群眾監(jiān)督員作用的方法和途徑。四是對如何提高辦事處黨員的組織生活質(zhì)量進行調(diào)研，努力探索符合辦事處特點，注重實效的新做法。 （四）做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作 以 “ 一線、一流、青年 ” 為重點，開展優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)和推優(yōu) 工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，增強黨組織的吸引力，完善發(fā)展黨員 “ 公示制 ” 和 “ 責任制 ” ，堅持發(fā)展黨員標準，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，保證黨員隊伍的先進性、純潔性。 （五）深化黨內(nèi)活動，共創(chuàng)和諧企業(yè) 黨內(nèi)活動是提高黨員素質(zhì)，密切黨群關(guān)系的有效載體。我們要繼續(xù)開展 “ 黨員責任區(qū) ” 、 “ 黨員模范崗 ” 和 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，重點抓好以下 “ 六個一 ”活動。 開展一個主題活動 20xx 年是公司體制改革關(guān)鍵的一年，為此，黨委號召全體黨員充分認識改革的緊迫 性和艱巨性，圍繞公司改革積極開展黨內(nèi)主題活動，以實際行動，支持并積極參與公司的改革。 提一個 “ 金點子 ” 隨著大區(qū)公司向區(qū)域物流中心職能的轉(zhuǎn)變，公司的經(jīng)營管理體制和經(jīng)營方式將發(fā)生重大變化，要求每一名黨員身體力行，率 第 6 頁 共 14 頁 先垂范，立足于公司的改革發(fā)展，積極獻計獻策，提一個有質(zhì)量、有創(chuàng)意的 “ 金點子 ” 。 捐一個月黨費 繼續(xù)開展與社區(qū)困難居民 “ 雙結(jié)對 ” 活動，不斷充實完善“ 雙結(jié)對 ” 活動的內(nèi)
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