【正文】 組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，要組織好 “ 七一 ” 黨員募捐活動，捐出一個月黨費，建立黨員獻愛心幫困基金。五是要通過民主推薦和嚴格考核，充實調(diào)整各級后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，并加強教育、培訓、輪崗，壓擔子培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。二是強調(diào)特殊時期的黨風廉政教育，在節(jié)日期間，在油品供應(yīng)緊張、或水路運力供大于求時期，在大額物資采購時，特別要加強教育，強調(diào)廉潔自律。 （三）構(gòu)建和諧石化，必須加強改革中的思想政治工作 改革是時代的主題，是企業(yè)提高核心競爭力的必由之路。四是繼續(xù)鼓勵青年職工爭當崗位能手。 共青團要貼近企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮突擊隊作用。 （二）構(gòu)建和諧石化，必須提高職工的綜合素質(zhì) 打造一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務(wù)精的職工隊伍，是構(gòu)建和諧石化的關(guān)鍵因素。通過主題教育，使全體干部達到 “ 三個提高 ” 。如，規(guī)定干部參加讀書活動，組織撰寫學習心得，進行演講交流。 開展一個主題活動 20xx 年是公司體制改革關(guān)鍵的一年，為此，黨委號召全體黨員充分認識改革的緊迫 性和艱巨性，圍繞公司改革積極開展黨內(nèi)主題活動，以實際行動，支持并積極參與公司的改革。三是堅持年度讀書活動，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。面對成品油市場日趨激烈的競爭形勢，銷售企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)將更為艱巨。通過重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學習，帶動全體職工的自覺學習，進一步把公司建設(shè)成為 “ 勤勉好學，奮發(fā)向上 ” 的學習型企業(yè)，為公司的中心工作服務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)服務(wù)。 （五）深化黨內(nèi)活動，共創(chuàng)和諧企業(yè) 黨內(nèi)活動是提高黨員素質(zhì)，密切黨群關(guān)系的有效載體。要鞏固先進性教育中的成功經(jīng)驗，完善和改進領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會和職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，提高做好群眾工作的本領(lǐng)和水平。二是定期走訪區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、省市公司、專項用戶以及船東等業(yè)務(wù)單位，通過個別了解情況、召開座談會等多種形式，掌握公司窗口部門行風、規(guī)范運作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況。要把 “ 勤奮務(wù)實、優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的企業(yè)文化內(nèi)涵，深入人心，成為公司全體職工的自覺行為。二是圍繞公司經(jīng)營管理工作，以提高崗位素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能為目標，深入開展勞動競賽和提合理 第 13 頁 共 14 頁 化建議活動。我們一定按照總部和銷售公司的部署，全面加強黨的建設(shè)和思想政治工作， 積極營造和諧向上的企業(yè)環(huán)境，進一步動員全體黨員干部和職工，同心同德、奮發(fā)有為、抓住機遇，加快發(fā)展，站在一個新起點，把公司的兩個文明建設(shè)再推上一個新臺階。要加強理論研究，發(fā)揮政研會作用，關(guān)注職工思想動態(tài)。二是建立小船配送崗位職責分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機制，制定必要的權(quán)力運行程序，特別是要加強各項管理和運作過程中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。重點組織公司干部職工觀看中紀委、集團公司攝制的有關(guān)廉政教育片。 搞一次談心活動 黨員要牢記黨的宗旨，以自己的模范行動影響群眾，每季度主動找責任區(qū)內(nèi)職工談心 1 次，關(guān)心他們的思想和生活，傾聽群眾的呼聲，幫助他們解決實際困難。一是堅持黨內(nèi) “ 三會一課 ” 制度，組織各支部創(chuàng)新組織活動。黨員干部尤其是中層以上干部要充分發(fā)揮學習的帶頭示范作用 ，通過舉辦專題報告會、座談會、研討會，書面考試等多種形式，有計劃、分階段地認真細致地組織黨員干部、職工進行學習，在公司中積極營造 “ 以人為本，和諧在企業(yè)，和諧在身邊 ” 的良好氛圍，推動公司各項經(jīng)營管理工作不斷向前發(fā)展。要把學習黨的十六屆六中全會精神作為 20xx 年度黨委中心組和中層干部以及處室職工學習的一項重