5省委組織部出臺(tái)意見(jiàn)從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)-在線瀏覽
2024-09-12 00:00本頁(yè)面
【正文】 守公道正派。各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子及各黨支部每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)），認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。敢于擔(dān)當(dāng)，與選人用人不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，為黨委選人用人當(dāng)好參謀助手?！兑庖?jiàn)》明確，深入開(kāi)展三個(gè)一讀書活動(dòng)，建立健全組織部門務(wù)虛研究等制度，引導(dǎo)組工干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。安排缺乏基層工作經(jīng)歷的組工干部到基層一線鍛煉，有計(jì)劃地選派組工干部到艱苦地區(qū)鍛煉、進(jìn) 行掛職鍛煉，建立上下級(jí)組織部門互派干部掛職鍛煉制度。加強(qiáng)干部檔案規(guī)范化、數(shù)字化建設(shè)和公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)，從嚴(yán)審核干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等檔案信息，不得放過(guò)任何疑點(diǎn)。《意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)重點(diǎn)管理，對(duì)各級(jí)組織部長(zhǎng)和各單位組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人精心挑選、嚴(yán)格把關(guān)，組織部長(zhǎng)人選應(yīng)經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉，建立組 織部長(zhǎng)向上一級(jí)黨委組織部門
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