8組織部門自身建設-在線瀏覽
2024-09-28 12:19本頁面
【正文】 外出參觀、專題輔導、座談研討等形式，多渠道、多種方式安排組工干部參加學習培訓。除了學習政治理論和組織工作的業(yè)務知識外，還要加強對新知識的學習，特別是市場經(jīng)濟、公共管理、國際貿(mào)易、法律、現(xiàn)代科技、計算機、外語等知識的學習和培訓，增強探索經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的能力，提高依法辦事、依法行政和依法管理水平。 實行上掛鍛煉。打破地區(qū)之間、部門之間、科室之間的局限，使基層組工干部在工作中得到鍛煉提高。抽調(diào)干部一般為期3個月，也可以根據(jù)工作需要隨時抽調(diào)。采取掛職、任職、蹲點調(diào)研、掛鉤幫扶等辦法，選派組工干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨支部等基層一線掛職，積累工 篇二：對照“三嚴三實”要求大力加強組織部門自身建設 對照“三嚴三實”要求大力加強組織部門自身建設 近期，縣委組織部深入學習貫徹習近平總書記在XX縣區(qū)委領導班子專題民主生活會的重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，采取“三個三”措施，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，大力加強組織部門自身建設，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和過硬隊伍。以“三嚴三實”為準則，以公道正派價值理念為核心，以學習型黨組織建設為主線，突出“三學”，引導組工干部說老實話、干老實事、做老實人。引導組工干部樹立終身學習的理念，堅持先學一步、學深一點，通過組織集體學習、輔導報告、學習交流和組工講堂等方式，深入學習中央規(guī)定的必讀篇目，學習習近平總書記的系列重要講話精神，著力固信念之“基”、補精神之“鈣”，用黨的最新理論武裝頭腦，進一步堅定了組工干部理想信念、提高了黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上、政治上始終和黨中央保持高度一致。引導組工干部做學習貫徹《干部任用條例》的表率，原原本本學、帶著思考學、融會貫通學，確保學習入耳入腦入心，爭做干部管理工作的行家里手；在干部選拔任用上，把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標準，按照好干部“二十字”標準，大力選拔修身嚴、用權嚴、律己嚴、謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的好干部，對在災后重建中表現(xiàn)突出和基層一線苦干實干的22名干部予以提拔重用，19名轉任到重要崗位任職。引導組工干部以“三嚴三實”為標準，帶頭開展向焦裕祿、楊善洲等先進典型和王彥生、李林森、涂紅剛等優(yōu)秀組工干部學習活動，學在先、走在前；同時，大力弘揚XX縣區(qū)精神、“人梯”精神和“安、專、迷”精神，不斷提升思想境界、增強素質(zhì)能力、改善作風形象，讓“三嚴三實”成為組工干部立身立行立言立德的標桿，讓“三嚴三實”在工作和生活中生根發(fā)芽，爭做一名“三嚴三實”的好干部。以“三嚴三實”為標準，堅持從嚴管理監(jiān)督，突出“三落實”，引導組工干部遵紀守法，始終保持先進性和純潔性。把“三嚴三實”作為領導班子民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容，通過“四必談、六必訪”、“五找六查”等措施，主動查擺領導班子和班子成員、組工干部在“四風”方面的問題，做到即知即改，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。認真落實學習制度、會議制度、工作制度以及部內(nèi)運行機制和業(yè)務流程規(guī)范，講原則、重規(guī)矩、守程序，切實做到用政策、制度辦事、用權；大力倡導敢、嚴、細、實、勤、廉的工作作風，堅決杜絕庸、懶、散、慢、拖的行為。教育組工干部切實把政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律、保密紀律、生活紀律作為不可逾越的紅線，堅持“十嚴禁”，堅決杜絕說情打招呼、跑風漏氣、拉扯關系、謀取私利等行為，努力形成人人、時時、處處遵守制度的良好格局。以“三嚴三實”為目標，堅持求真務實，突出“三服務”，引導組工干部改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。由部主要領導親自帶隊，深入基層一線，通過督查指導、走訪座談、蹲點調(diào)研等 方式，組織組工干部深入各級黨組織，認真開展“找茬問計”活動，切實找準組織工作破解難題的重點和關鍵，不斷提高組織工作科學化水平。圍繞災后重建、扶貧攻堅等全縣重點工作，由18名組工干部結對聯(lián)系26個黨（工）委，36戶貧困戶和88個黨建示范點，走訪慰問群眾，了解村情民意，出謀
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1