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2024-09-28 12:15本頁(yè)面
【正文】 方法有時(shí)簡(jiǎn)單”、“工作上有時(shí)有畏難情緒”等等。誰(shuí)敢拍著胸脯說(shuō)自己的理論修養(yǎng)、理論基礎(chǔ)很扎實(shí)。誰(shuí)又能說(shuō)自己有獨(dú)到的工作方法。這些缺點(diǎn)不但大同小異，沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性的差別，而且都避實(shí)就虛，不痛不癢、不著邊際，無(wú)懈可擊。 三是民主測(cè)評(píng)不公開(kāi)。但是，從測(cè)評(píng)的程序看，不僅給的時(shí)間短，讓參加測(cè)評(píng)的人無(wú)法充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，而且填寫測(cè)評(píng)表格時(shí)，都是在大庭廣眾之下，沒(méi)能充分考慮參與測(cè)評(píng)者的顧慮心態(tài)。替這個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果保密，究竟出于什么考慮。常見(jiàn)的公示內(nèi)容，主要就是公示一下擬提拔干部的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、現(xiàn)任職務(wù)、曾任職務(wù)、擬任什么級(jí)別的干部，公示期限，并告知如果對(duì)被公示對(duì)象有意見(jiàn)，個(gè)人或組織都可以用口頭或書面方式向某某部門反映，最后是電話號(hào)碼和聯(lián)系人等。從
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