【摘要】勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳手冊(cè)目錄第一章勞動(dòng)合同1.什么是勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)關(guān)系從何時(shí)建立3.勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些必備條款4.當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同前有那些知情權(quán)5.用人單位可以扣押勞動(dòng)者的身份證等證件嗎6.勞動(dòng)合同是否必須經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方簽字才能生效7.建立勞動(dòng)關(guān)系后,最遲應(yīng)該在多長時(shí)間內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同8.用人單位不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同怎么辦
2024-08-07 02:52
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況工作總結(jié) 2015年,在縣委、縣政府xx縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹十八大精神,以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)為主題,緊緊圍繞全縣勞動(dòng)保障工作任務(wù)...
2024-09-25 13:55
【摘要】 第1頁共17頁 勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)專題 *勞動(dòng)保障法律法規(guī)基本常識(shí)* 1、勞動(dòng)法是從什么時(shí)間頒布實(shí)施的。 《勞動(dòng)法》是于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì) 常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)...
2024-08-27 14:47
【摘要】 第1頁共22頁 勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)總結(jié)專題 2024年勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)講義 勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法中用人單位常見風(fēng)險(xiǎn)提示 武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)(個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考) 近年來,《勞動(dòng)合同法》、《...
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第9頁共9頁勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)競賽試題窗口:_____________姓名:______________成績:______________一、單項(xiàng)選擇題()()
2025-02-04 16:05
【摘要】勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)競賽試題 窗口:_____________:______________成績:______________ 一、單項(xiàng) 〕 () ?勞動(dòng)...
2024-11-16 23:53
【摘要】 第1頁共3頁 審計(jì)局落實(shí)教育法律法規(guī)職責(zé)的實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 在落實(shí)教育法規(guī)職責(zé)過程中,要堅(jiān)持"三個(gè)代表"的重要思想 為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,立足于為實(shí)施科教XX縣區(qū) 的戰(zhàn)略...
2024-09-11 21:15
【摘要】勞動(dòng)保障法律法規(guī)基本知識(shí)(講課提綱)一、勞動(dòng)法的概念和原則(一)勞動(dòng)法的概念對(duì)于勞動(dòng)法概念的理解,有廣義和狹義之分。狹義的勞動(dòng)法是指由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)頒布的綜合性的勞動(dòng)法,即1994年7月5日由第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過的《中華人民共和國勞動(dòng)法》。廣義上的勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。(二)勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)
2024-08-04 22:39
【摘要】勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)競賽試題窗口:_____________姓名:______________成績:______________一、單項(xiàng)選擇題()()《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不
【摘要】....?根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條的規(guī)定,下列合同無效: 、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同; 、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候開始,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力、其余部分仍然有效?! ∮行﹩挝唤鑴趧?dòng)者對(duì)有關(guān)法律法規(guī)不甚清楚的
2025-05-31 04:34
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第64頁共64頁中華人民共和國審計(jì)法1994年8月31日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過 根據(jù)2006年2月28日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國審計(jì)法〉的決定》修正 目錄 第一章 總則 第二章 審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員 第三章 審
2025-02-04 19:45
【摘要】審計(jì)法 1994年8月31日第八屆全國人民常務(wù)會(huì)第九次會(huì)議通過 根據(jù)2006年2月28日第十屆全國人民常務(wù)會(huì)第二十次會(huì)議?修改〈審計(jì)法〉的?修正 第一章 總那么 第二章 審計(jì)和審...
2024-11-17 00:01
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第76頁共76頁一、單項(xiàng)選擇題1、因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院(D)。D.申請(qǐng)支付令2、勞動(dòng)爭議由(A)或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
2025-02-04 16:28
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1、因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院(D)。D.申請(qǐng)支付令2、勞動(dòng)爭議由(A)或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。3、除勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議之外,勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為(C)
2025-05-14 01:35
【摘要】一、單項(xiàng) 1、因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議用人在協(xié)議約定限內(nèi)不履行的勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民D〕。 D.申請(qǐng)支付 2、勞動(dòng)爭議由A〕或者用人所在...
2024-11-16 23:54