5農(nóng)村信用社農(nóng)村“信用工程”建設(shè)工作評(píng)價(jià)考核辦法-在線瀏覽
2024-09-11 19:36本頁(yè)面
【正文】 14 頁(yè) 本辦法由 ⅩⅩ 縣農(nóng)村信用聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋和修訂。 3 第二篇：農(nóng)村信用社績(jī)效考核辦法農(nóng)村信用社績(jī)效考核辦法 一、指導(dǎo)思想 以省聯(lián)社績(jī)效考核相關(guān)精神為指導(dǎo)，與市聯(lián)社人事制度改革、勞動(dòng)用工制度相結(jié)合，通過(guò)委派會(huì)計(jì)履責(zé)監(jiān)督、市聯(lián)社直接考核，合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標(biāo)和工資含量標(biāo)準(zhǔn)， 拉開分配檔次，建立 “ 激勵(lì)充分、約束有效 ” 的分配機(jī)制，促進(jìn)我市信用社又好又快地發(fā)展。根據(jù)全市信用社績(jī)效工資總額、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等因素，確定統(tǒng)一的含量標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算信用社實(shí)際完成任務(wù)數(shù)應(yīng)得的績(jī)效工資。 （二）質(zhì)效優(yōu)先的原則。 （三）風(fēng)險(xiǎn)防范的原則。 （四）人員定編的原則。 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) （五）按月結(jié)賬的原則。全年滾動(dòng)結(jié)算，年終結(jié)總賬。有下列情況之一的，對(duì)主任和分管主任就地免職： 存款未完成凈增計(jì)劃 50%的； 利息收入未完成計(jì)劃的 80%或同比下降的； 不良貸款不降反增的； 當(dāng)年到期貸款回籠率低于 90%的（五級(jí)分類）。借調(diào)人員績(jī)效工資按所在信用社人均績(jī)效工資確定，由市聯(lián)社另增加相關(guān)社工資總額。 （二）績(jī)效工資 2024年全市信用社績(jī)效考核指標(biāo)為全年存款旬均凈增額、利息收入、不良貸款清收（ 五級(jí)分類）。 對(duì)信用社主任、副主任績(jī)效工資實(shí)行百分考核，工資基數(shù)為全社業(yè)務(wù)人員人均績(jī)效工資。 （ 2）分管信貸副主任考核項(xiàng)目： 利息收入 35 分、清收 35 分、到期貸款回籠率 20 分、信貸管理 10 分（ XX 縣區(qū)社信貸投放 50 分，到期貸款回籠率 40 分，信貸管理 10 分）。 上述定量指標(biāo)按實(shí)際完成比例計(jì)分，超比例可計(jì)加分，加分最高不超過(guò)原分值的 30%；貸款回籠率達(dá)不到 99%，每差 個(gè)百分點(diǎn)扣 1 分。 五、工資系數(shù)的確定 信用社主任工資系數(shù)基數(shù)為 ，根據(jù)百分考核結(jié)果考核后 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 上下浮動(dòng)區(qū)間為 [， ]；副主任系數(shù)基數(shù)為 ，考核后上下浮動(dòng)區(qū)間為 [， ]，其他人員工資系數(shù)由各社根據(jù)情況自行確定。 （二）費(fèi)用超計(jì)劃、超比例部分，全額扣減信用社主任績(jī)效工資。 （二）各社應(yīng)區(qū)分不同 崗位，建立個(gè)人業(yè)績(jī)臺(tái)賬，詳細(xì)登載員工個(gè)人收存、收貸、收息業(yè)績(jī)，作為計(jì)算績(jī)效工資的依據(jù)。 （四）按本辦法計(jì)算的績(jī)效工資總額若低于省聯(lián)社核定的工資總額，以省聯(lián)社核定的工資總額為準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)增各社績(jī)效工資總額；反之相應(yīng)調(diào)減各社績(jī)效工資總額。 第三篇：農(nóng)村信用社創(chuàng)建信用工程的思考對(duì)農(nóng)村信用社創(chuàng)建信用工程的思考 誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以健康發(fā)育的基本條件之一，培育良好的誠(chéng)信環(huán)境對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有決定性的影響。因此在農(nóng)村開展 “ 信用工程 ” 創(chuàng)建，倡導(dǎo)文明誠(chéng)信，營(yíng)造良好信用環(huán)境已顯得尤為迫切和必要。為此搞好 “ 信用工程 ” 創(chuàng)建，必須 做好以下幾方面的工作： 開展 “ 重諾守信 ” 宣傳教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。 加大對(duì)失信者的打擊力度。當(dāng)誠(chéng)信行為不能為自己帶來(lái)利益，而失信行為又不必付出重大代價(jià)時(shí)
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