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5全市組織工作會(huì)議致辭一-在線瀏覽

2024-09-11 19:04本頁(yè)面
  

【正文】 制,注重用實(shí)踐和民意來(lái)檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展能力。 組織工作的活力源自于探索創(chuàng)新 、奮力創(chuàng)優(yōu)的實(shí)踐。從根本上看,都是得益于在實(shí)踐中探索,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中完善,在完善中提高。著力完善干部監(jiān)督管理機(jī)制,推進(jìn)市管領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)和離任審計(jì)工作。積極推進(jìn) ? 和諧社區(qū) ? 建設(shè),在全市社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)? 社區(qū)堡壘黨(總)支部 ? 基本達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)實(shí)施 ? 星級(jí)紅旗社區(qū) ? 創(chuàng)建活動(dòng)。大力推進(jìn)電子黨務(wù)工程,提升組織工作信息化建設(shè)水平。全市組織系統(tǒng)形成了一批有特色、有影響的創(chuàng)新成果。 組織工 作的環(huán)境關(guān)鍵靠從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理來(lái)營(yíng)造。我們圍繞 ? 堅(jiān)持公道正派,加強(qiáng)能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 ? 這一主題,廣泛征求各方 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 意見(jiàn)和建議,發(fā)揮好干部工作特約監(jiān)督員作用,扎實(shí)開(kāi)展組織部門(mén)先進(jìn)性教育活動(dòng),規(guī)范完善了組織工作各項(xiàng)制度,推動(dòng)組織部門(mén)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),教育和引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步強(qiáng)化公道正派理念,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。 回顧一年來(lái)的工作,我們感到既有成績(jī),也有差距和不足。對(duì)這些問(wèn)題,我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸J(rèn)真研究對(duì)策,采取有效措施, 切實(shí)加以解決。做好今年的組織工作,責(zé)任重大,意義重大。 今年全市組織工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎接黨的十七大,學(xué)習(xí)貫徹十七大、全省組織 部長(zhǎng)會(huì)議和市第十一次黨代會(huì)精神為主線,按照提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,積極推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷深化組織部門(mén)自身建設(shè),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,加快建設(shè)幸福江陰提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。根據(jù)部署,市人大、政府、政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作要在今年年底前完成。我們必須在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,集中精力抓緊抓好,并以此為契機(jī),全面推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要注意總結(jié)運(yùn)用黨委換屆工作的成功經(jīng)驗(yàn),制訂出臺(tái)換屆政策意見(jiàn),組織實(shí)施鎮(zhèn)人大、政府班子換屆考察工作,研究提出人事安排方案。堅(jiān)持思想政治工作先行,深入細(xì)致地做好政策宣傳 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 和思想教育工作,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到換屆要求上來(lái),把注意力集中到通過(guò)換屆推動(dòng)又好又快發(fā)展上來(lái),為換屆工作打牢思 想基礎(chǔ)。 要進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,深入分析領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)情況,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作,注重選優(yōu)配強(qiáng) ? 一把手 ? ,大膽啟用一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、學(xué)歷層次高的年輕干部, 切實(shí)做好女干部、非中共黨員干部選拔配備工作,從而進(jìn)一步優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)。要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),著重落實(shí)好胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話精神,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,即:勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康。注重典型宣傳,在全市進(jìn)一步形成爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的強(qiáng)烈氛圍,從而推動(dòng)面上爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。貫徹落實(shí) XX市委關(guān)于《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的市(縣)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》,要根據(jù)《考核評(píng)價(jià)辦法》,改進(jìn)我市的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法,完善干部考察工作。探索實(shí)施干部實(shí)績(jī)民意調(diào)查制度和干部面談考察制度。 (二)以打造 ? 三寬 ? 型干部隊(duì)伍為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 要繼續(xù)大規(guī)模、高質(zhì)量地培訓(xùn)干部。按照江陰新一輪發(fā)展對(duì)干部能力素質(zhì)提出的新要求,本著 ? 干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么 ? 的原則,優(yōu)化教育內(nèi)容,有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。堅(jiān) 持 ? 請(qǐng)進(jìn)來(lái) ? 與 ? 走出去 ?相結(jié)合,加大 ? 走出去 ? 的力度,全方位吸收社會(huì)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)的成果。 要切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從基礎(chǔ)性工作抓起,編制好《 XX 縣區(qū) 2024- 2024 年領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化規(guī)劃綱要》。開(kāi)展 ? 開(kāi)門(mén)舉賢、民主薦才 ? 工作,不斷優(yōu)化全市后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)后備干部的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、崗位層次、工作經(jīng)歷等進(jìn)行分層、分類(lèi)管理。繼續(xù)選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí),繼續(xù)選派機(jī)關(guān)年輕干部和新提拔干部到信訪部門(mén)掛職工作。做好后備干部的培訓(xùn)工作,爭(zhēng)取用 1- 2 年左右時(shí)間將全市后備干部輪訓(xùn)一遍,探索引入優(yōu)秀年輕干部綜合知識(shí)、行政能力傾向和心理素質(zhì)的測(cè)試,實(shí)施年輕干部個(gè)性化培養(yǎng)措施。適時(shí)舉辦全市中青年干部培訓(xùn)班,對(duì)近期能上崗的后備干部進(jìn)行短期集訓(xùn)。結(jié)合市鎮(zhèn)兩級(jí)人大、政府換屆人事安排,推動(dòng)任期制、交流制的實(shí)施,建立公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制。要貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,繼續(xù)推進(jìn)市管干部任(屆)中審計(jì)和離任審計(jì),注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的歸檔和運(yùn)用,試行審計(jì)結(jié)果公告制度,建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)回訪制度。
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