5人事局年度單位工作總結(jié)-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 員 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 信息進(jìn)行補(bǔ)充錄入，部分人員的信息進(jìn)行維護(hù)更新，開(kāi)展公務(wù)員登記，認(rèn)真做好公務(wù)員信息管理。全區(qū)參加公務(wù)員通用能力培訓(xùn)有 267 名，其中148 名同志參加考試，對(duì)部分同志學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果，提高公務(wù)員綜合能力。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需專(zhuān)業(yè)人才及管理人才，緩解用人需求。開(kāi)展 2024 年省委選調(diào)生期滿(mǎn)考核工作， 4 名選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正定級(jí)。全區(qū)有四名同志符合條件報(bào)考，擇優(yōu)錄取一名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省市工作要求，開(kāi)展實(shí)施我區(qū)事業(yè)單 位崗位設(shè)置工作，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《 ***區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)同意報(bào)市批復(fù)后實(shí)施。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資正在進(jìn)一步實(shí)施。布置全區(qū)事業(yè)單位 2024 年薪級(jí)工資調(diào)整，完成調(diào)資材料的審核上報(bào)工作。加強(qiáng)工資日常管理，為調(diào)動(dòng)人員及時(shí)辦理好工 資關(guān)系，并將在區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的12 名同志工資關(guān)系從鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)直機(jī)關(guān)，理順了工資關(guān)系。按照國(guó)家制定的特殊崗位津補(bǔ)貼要求，繼續(xù)實(shí)行特崗津貼，對(duì)全區(qū)公務(wù)員七類(lèi)
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