5人事局年終工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 、生活上存在的困難，只要是我們職權(quán)范圍之內(nèi)的事，我們都想方設(shè)法幫助他 第 3 頁 共 13 頁 們解決。工作中，我們 XX 縣區(qū)民政局表彰在雙擁工作中涌現(xiàn) 出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，以激勵先進(jìn)，在全社會營造良好的雙擁氛圍。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。 二是切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。對部分人員的個別問題，如子女上學(xué)、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建雙擁模范城為契機(jī)，以創(chuàng)建工作為載體，加大工作力度， 第 4 頁 共 13 頁 發(fā)揮職能優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。times?，F(xiàn)將 times。年的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強(qiáng)黨的 times。大、 times。屆 times。中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨對人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形 勢下講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的自覺性和切實踐行三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的重要性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識，廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部公道正派的良好形象。times。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范 遵守單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，在政治上積極要求進(jìn)步，為做好自己本職 第 5 頁 共 13 頁 工作，打下堅實的理論基礎(chǔ)。 在工作作風(fēng)上，能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。對一些來咨詢情況的人員，認(rèn)真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。一是處理工作急于求成，有時反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量 。 （一）面對繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意廣泛吸取各種營養(yǎng) 。力求把工作做得更好。對各 項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考?？傊?，在今后的工作中一定要揚(yáng)長避短，力爭取得更好成績。 時光荏苒， 20xx 年即將結(jié)束。 在 9 月底因公司人事調(diào)整，從 10 月 1 日起被晉升為本部門經(jīng)理（代）并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工 第 8 頁 共 13 頁 作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作 。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持 。自 10 月 1 日起擔(dān)任 部門經(jīng)理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。 回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1