4某年銀行人力資源部工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 17:22本頁面
【正文】 90 元，最低為德安支行，人均 313 元。一是調(diào)整了退 休人員基本養(yǎng)老金。參加這次調(diào)資高的每人每月增加95 元，低的每人每月增加 20 元，平均每人每月增加 54 元。 1 月份，對我行 450 名內(nèi)退人員調(diào)整生活費(fèi)，每人每月最高增加 38 元，最低增加 28 元，全行共增加11697 元。每人每月最高增加 150 元，最低增加 90 元，全行共增加 58580 元。三是增加了離休人員生活 補(bǔ)貼。 三是審批了全行獎勵晉升、職務(wù)晉升工資。 三、合理規(guī)化，機(jī)構(gòu)改革有序進(jìn)行 為促使我行經(jīng)營機(jī)構(gòu)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升我行的市場競爭力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。 一是積極穩(wěn)妥撤并了 5 個低效網(wǎng)點(diǎn)。 二是擬增設(shè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 三是順利妥善地辦好了農(nóng)行九江白水湖支行和長虹支行（ 翻牌支行）的各項手續(xù)，正式掛牌營業(yè)。市分行長虹分理處近年來業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展，達(dá)到了農(nóng)總行關(guān)于基層營業(yè)機(jī)構(gòu)翻牌的標(biāo)準(zhǔn)，將該分理處升格為中國農(nóng)業(yè)銀行九江長虹支行。 四是認(rèn)真組織全市農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)效益測評工作。市分行根據(jù)上級行要求，組織了以人力資源部牽頭，計劃財務(wù)、科技、個人業(yè)務(wù)等部門相互配合的測評工作組，并成立了以行長為組長的網(wǎng)點(diǎn)測評領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、扎實(shí)穩(wěn)健，黨建工作不斷推進(jìn) 為使我行的黨建工作充滿生機(jī)和活力，我部立足重點(diǎn)放在黨員員工的愛崗敬業(yè)，愛行如家的教育 上，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、和戰(zhàn)斗力，形成抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營加快發(fā)展。全市農(nóng)行共設(shè)黨支部89 個，通過自查、抽查，被評為五好支部的有 48 個，占總數(shù)的54%，達(dá)標(biāo)支部 41 個，占總數(shù)的 46%，末出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)支部。全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員示范崗 74 名，年初，對全市農(nóng)行 23 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗人員進(jìn)行了通報表彰，并從黨費(fèi)獎勵每人 500 元。 三是《黨員學(xué)習(xí)手冊》（第二冊）如期出版。市行黨委組織編印的《黨員學(xué)習(xí)手冊》 1500 本已全部下發(fā)到全體黨員手中。根據(jù)農(nóng)銀贛黨發(fā) [xx]31 號、 32 號文件精神和相關(guān)要求，我行黨委把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作列入重要議事日程，并進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署，要求各基層行黨組織迅速組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會文件精神，明確準(zhǔn)備工作的目 的意義、主要內(nèi)容，確保先進(jìn)性教育活動各項準(zhǔn)備工作到位。 五是認(rèn)真做好了七一期間慰問生活困難黨員及建國前入黨老黨員的摸底統(tǒng)計工作。經(jīng)摸底調(diào)查，全市農(nóng)行共統(tǒng)計生活較為困難的黨員 15 名，建國前入黨的老黨員 3 名。
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