【正文】 長、各位老師、同志們： 大家上午好 ! 輕松愉悅的暑假悄然離去，我們又滿懷激情地重返校園，踏上了新的教育征程 —— 20xx 年秋季開學了 !首先謹讓我代表學校并附以我個人的名義向新調(diào)入我校的六位老師及三位來校實習的老師表示最熱烈的歡迎，歡迎優(yōu)秀的你們加盟鎮(zhèn)中學，向全體教職員及廣大職工家屬致以新學年最誠摯的問候與祝福：祝同志們在新的學年里，身體健康，家庭和睦，事業(yè)有成 ! 今天，我們聚集一起召開全體教師會，標志新學期正式開始，學校各項工作即將全面展開。注重人文，加強管理，以務實的態(tài)度努力推動學校工作穩(wěn)步發(fā)展》。 20xx 年上期，梅城鎮(zhèn)中學在以羅習鋒校長為首的行政一班人的帶領下，有我們在座各位的辛勤付出，我們學校在搶抓機遇中闊步前行，在迎接挑戰(zhàn)中砥礪奮進，學校發(fā) 展可圈可點，取得令人驕傲的成績。 (一 )第一方面：凝心聚力，扎實打造質(zhì)量品牌。彭嘉琪同學以 分奪得益陽市中考狀元 ,本校學子連續(xù)六年獲得全縣中考狀元 。 升入省重點安化一中崇文班 118人，其中崇文一班 22 人，居全縣第一 。八年級生物、地理畢業(yè)會考成績優(yōu)異： 829 人參考，張雨佳同學獲雙百分 。 各項競賽成績突出。由肖高美、金輝霞、肖喜紅老師輔導的《開啟航天夢想 播種太空希望》榮獲省一等獎。又如第三屆省中小學生芙蓉創(chuàng)新比賽我校獲一等獎一項，三等獎一項。在三獨比賽中，我校再獲豐收，縣級一等獎達五人次。 課改工作穩(wěn)步推進，成效顯著。在縣局組織的課改先進評選中，肖高美、胡盛云、唐曉峰、夏亞輝當選課改優(yōu) 秀教師。在梅城鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展實施中，我校積極響應，出色完成了 “ 送教下鄉(xiāng) ” 活動，胡婭莉、肖愛東、喻彥平老師到田心或樂安送教下鄉(xiāng)，得到了領導與兄弟單位的高度贊賞。 (二 )第二方面：多管齊下，以過硬的措施推進學校工作。以會議的形式高度統(tǒng)一了思想，進一步牢固樹立 “ 中考 ” 意識 。在中考研究方面，我們將工作做出實效了，各備課組認真研究近三年的《考試說明》與中考試卷，了解中考新變化，把握中考風向標。 加強隊伍建設，打造一支精干的教師團隊。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員同志充分發(fā) 揮了先鋒模范作用，形成了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在教隊伍培養(yǎng)中，我們抓住了 “ 班級目標管理 ” 和 “ 課堂教學改革 ” ，中青年教師成長迅速，涌現(xiàn)了一大批德能兼?zhèn)涞暮霉芾碚?、好教師? 注重學生養(yǎng)成教育，強化安全后勤管理，著力打造平安和諧校園。其一抓住養(yǎng)成教育，創(chuàng)設美好環(huán)境。其三主題教育活動豐富多彩。 抓好綜合管理 ，為學校的發(fā)展做好后勤保障。食堂屋頂改危已完成，第二棟教學樓改危工程已爭取資金 350 萬元，并已立項，完成基礎建設?？倓帐夷車腊沿攧贞P，力行節(jié)約，并廣開渠道千方百計為學校爭取資金。嚴格執(zhí)行了上級規(guī)定的采購申報制度，票據(jù)辦理規(guī)范，索證齊全。食堂堅持了每兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好保潔、消毒殺菌工作，保證了食堂食品衛(wèi)生安全零事故。杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。這些成績的取得，歸功于上級領導的正確領導，歸功于學校領導班子的團結(jié) 奮進，更歸功于廣大教職員工的頑強拼搏，在此，我代表學校，向所有教職員工以及關心、支持我校工作的上級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。 二、 20xx 年下期工作展望： 我主要從三個方面與大家交流： (一 )明確目標，理清思路，確保學校工作穩(wěn)步推進。這需要我們早作謀劃，早作準備，抓重點，講落實，重常規(guī)，共同努力。 (二 )、創(chuàng)新工作，深化改革，緊抓重點不動搖。 穩(wěn)步推動課程建設。以后的一段時間，我們可以從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、學生體質(zhì)訓練教育、學生動手實驗教育等方面入手，還可以將多方面的教育管理有機融入校本課程建設中，如開發(fā)經(jīng)典誦讀、兩筆書法、普通話交流等校本課 程。 以點帶面推進課堂改革。但我們也面臨著困惑：如班級小組合作的組織與運用，小組合作在德育、管理中滲透不夠，六環(huán)多元教學模式的還沒有形成經(jīng)驗性的成果等，今后我們還需不斷思索，大膽嘗試、學會反思與總結(jié)歸納。二是努力推動校內(nèi)課改示范課教師的幫教、帶 教作用，在學校內(nèi)部逐步開展優(yōu)秀教師的 “ 青藍工程 ” 。三是深入推進小組合作的在學習與管理中的積極作用。要求導學目標明確，過程以生為本，達標效果明顯，為提高課堂效率而努力。 逐步實行人事改革。學校在用人等方面也會做一些嘗試性的改變，我們要 打破用人習慣上的 “ 只上不下 ”“ 沒錯不下 ” 的老習慣，某些崗位將會實行輪崗制。 多年來，我們學校在德育工作上已有自己的特色，既年級組層級管理模式，也明確了養(yǎng)成雙責，三全育人 (全員育人、全程育人、全面育人 )的工作理念。一是制定學生行為養(yǎng)成三級目標，即：七年級要達到什么標準，八九年級要實現(xiàn)怎樣的目標，并通過政教處、年級組、班級組織學習，讓每位師生都明了自己要達到的水準。二是加大宣講力度，讓養(yǎng)成教育深入每個層面，請各部門各處室及全體教職員工都要行動起來，努力形成齊抓共管的大好局面。落實好 “ 一月一主題 ” 活動。四是要堅持抓好學生常規(guī)管理，堅持好兩周一小結(jié)、一月一總的常規(guī)評比活動。今年基建正在進行，學生全部密集在兩棟教 學樓，活動的場地嚴重減少。下面李德良將會對安全工作進行強調(diào)，我不再多講，要請大家全體行動起來，落實學校安全工作 “ 一崗雙責 ”。要加大安全教育與督查的力度，堅決實行安全工作首發(fā)和追究制度。 (三 )、立足行風，強化制度，改善條件，典型引領重宣傳。在 20xx 年度教育工作會上，李局長強調(diào)說：良好的工作作風、強烈的責任意識關系到教育的形象。 28 號的會議中，李支書已做了要求與安排，請大家按要求嚴格要求自己，做到不違規(guī)、不犯法、不越雷池、不觸為線。二是如因