【正文】 理工大學(xué)“一流學(xué)科”建設(shè)方案》，建構(gòu)了1+3+5+N學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略運行模式。完成了《陜西理工大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》和議事規(guī)則的修訂工作，完成了新一屆學(xué)術(shù)委員會委員的遴選工作。完成了3個學(xué)術(shù)型學(xué)位授權(quán)點的專家評審工作。三、平臺建設(shè)成效顯著，科研質(zhì)量穩(wěn)步提升秦巴生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室列入省部共建類國家重點實驗室培育對象，“陜南綠色發(fā)展與生態(tài)補償研究中心”獲批省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究基地，馬克思主義學(xué)院獲批陜西省首批標(biāo)準(zhǔn)化馬克思主義學(xué)院，“陜西省資源生物重點實驗室”“漢水文化研究中心”評估優(yōu)秀，陜西省催化與應(yīng)用重點實驗室順利通過科技廳驗收。2018年學(xué)校國家級項目立項12項，省部級56項，廳局級72項。徐斌等發(fā)表的論文入選ESI高被引論文，實現(xiàn)了我校ESI高被引論文零的突破?！稘h中創(chuàng)新型城市建設(shè)路徑與模式研究》項目成功獲批科技部創(chuàng)新型城市改革政策研究重大專項。我校技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺在全省技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范機構(gòu)評估中獲得優(yōu)秀等次；袁新強老師成功轉(zhuǎn)讓安徽新濤光電科技有限工作3項發(fā)明專利；學(xué)校與漢中卓爾新材料科技有限公司、深圳市車客科技有限公司、漢中邦利農(nóng)林科技有限公司分別簽署了產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議書等。四、國際交流與合作扎實開展先后派出赴哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、泰國和臺灣等4批7人次校級交流出訪團；邀請了美國、新西蘭、日本、瑞典等國家的專家學(xué)者來校進(jìn)行科研合作及學(xué)術(shù)交流；與美國3所高校，英國、匈牙利、意大利、臺灣等國家和地區(qū)各高校建立了新的校際合作關(guān)系，共簽訂9個協(xié)議或備忘錄。五、引培結(jié)合，政策引導(dǎo)，人才隊伍建設(shè)效果明顯以雙聘形式引進(jìn)“國家千人計劃”項目北京航天長峰股份有限公司首席科學(xué)家張濤；“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、北京師范大學(xué)高等教育研究所副所長周海濤；“廣東省杰出青年基金”獲得者、華南理工大學(xué)自動化學(xué)院教授張智軍為我校特聘教授。主動出擊，赴匈牙利、波蘭和捷克開展教育合作和人才招聘，取得了校際合作項目1項，簽訂海外優(yōu)秀博士1人。本年度入選陜西省高層次人才特殊支持計劃3人（“特支計劃”青年拔尖人才許曉陽，“特支計劃”區(qū)域發(fā)展人才艾桃桃、秦公偉）；3人（王楠、程利娜、邵先釗）入選陜西省第二批普通高校青年杰出人才支持計劃，2人入選“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目，1人為區(qū)域人才引進(jìn)項目（區(qū)域創(chuàng)新人才短期項目）人選，6人入選漢中市“三一一人才工程”人才項目。制定出臺《陜西理工大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理辦法》，進(jìn)一步強化規(guī)范臨時用工管理，推進(jìn)勞務(wù)外包、非全日制用工等，降低用工風(fēng)險。為學(xué)生發(fā)放各類助學(xué)金x萬元，獲益學(xué)生達(dá)x多人次；完成臨時性困難補助、學(xué)費減免等資金x余萬元，涉及學(xué)生x人次；對獲得國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金等學(xué)生發(fā)放獎金x萬元。教職工學(xué)府花園小區(qū)停車場、環(huán)境改善、門禁系統(tǒng)安裝等工程扎實推進(jìn)。加強各類創(chuàng)收資金收繳管理，共收取房租、停車費等x余萬元；加大沉淀資金和各類項目結(jié)余款項的清理力度，清理各類項目350多項，經(jīng)費x余萬元。九、服務(wù)保障水平不斷提高加強食品安全管理，確保了師生用餐安全；認(rèn)真做好了校內(nèi)教學(xué)樓、辦公區(qū)及公共區(qū)域水電保障、維修工作；合理設(shè)置通勤車線路和時間，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強了校園突發(fā)事件的防范檢查，建立校園防暴、防突、消防應(yīng)急隊伍；對校內(nèi)車輛秩序進(jìn)行整頓，確保了教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活秩序；加強校地聯(lián)動，開展周邊交通秩序治理；開展專項安全教育活動，提高師生安全防范意識；繼續(xù)推進(jìn)校園環(huán)境綜合治理，確保校園安全穩(wěn)定。深化實施“青年馬克思主義培養(yǎng)工程”，落實輔導(dǎo)員“四進(jìn)”和學(xué)生干部蹲班制度；開展“榜樣的力量”教育活動20余場；積極推進(jìn)“第二課堂成績單”制度實施。%。鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和國家最需要的地方建功立業(yè)，%。十一、落實全面從嚴(yán)治黨要求，政治能力水平得到提升治校水平得到提升。學(xué)校認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。意識形態(tài)責(zé)任制深入落實?；鶎咏M織建設(shè)得到加強。干部教育管理進(jìn)一步規(guī)范。全面從嚴(yán)治黨要求深入落實。匯聚黨外知識分子力量，推動學(xué)校發(fā)展。邀請九三學(xué)社中央常委、陜西省委主委郝躍院士，九三學(xué)社中央副主席、北京市委主委劉忠范院士，民盟中央常委、陜西省委副主委郝際平教授來校開展學(xué)術(shù)交流活動、指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)。助力脫貧攻堅工作成效顯著。以上就是學(xué)校2018年工作的簡要總結(jié)，同時，在寒假期間，教務(wù)處、后勤保障部、保衛(wèi)處、信息中心、黨政辦、研究生處、人事處、財務(wù)處、科技處等部門按照學(xué)校工作安排，積極做好績效工資審核發(fā)放、課表安排、假期值班、科研項目申報準(zhǔn)備、研究生閱卷、招生、校園環(huán)境亮化、美化、假期安全保衛(wèi)等工作，各學(xué)院積極謀劃和準(zhǔn)備2019年工作，老師們在做好試卷整理等工作基礎(chǔ)上，也利用假期時間準(zhǔn)備各類項目申報工作。面對取得的成績，我們是欣喜的，但是我們存在的問題依然嚴(yán)峻，一是學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)理念與高等教育改革和發(fā)展有差距，二是學(xué)校辦學(xué)條件改善的力度和速度與師生的要求有差距，三是管理服務(wù)水平和管理效能與學(xué)校事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求有差距。解決學(xué)校發(fā)展中存在的難題，關(guān)鍵是全面深化改革，依靠的是全體師生。我們要以師生為本，依靠全體師生辦大學(xué)。我們要建立科學(xué)合理適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的大學(xué)治理體系，并一以貫之地堅持。我們要科學(xué)合理設(shè)置考核評價體系，真正讓想干事的能干事，讓干成事的得到應(yīng)用的尊重和回報。2019年是深入貫徹落實全國、全省教育大會精神的開局之年，是基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的攻堅之年。一、圍繞人才培養(yǎng)總目標(biāo)，深入落實立德樹人根本任務(wù)習(xí)近平總書記強調(diào)：“高校立身之本在于立德樹人，只有培養(yǎng)出一流人才的高校，才能夠成為世界一流大學(xué)。當(dāng)前，我們還存在本科專業(yè)設(shè)置過多，專業(yè)設(shè)置和課程體系區(qū)分度不高；學(xué)科專業(yè)資源分散；人才培養(yǎng)模式和課程體系過于陳舊，教學(xué)理念和方法還是計劃模式，不能滿足學(xué)生的個性化需求；教學(xué)管理和運行機制發(fā)揮作用效果還不明顯；師生對外交流、研修