【正文】 ，各處室、各年級要明確新的發(fā)展思路和策略。要進一步完善考核制度，注重過程檢查考核，科學利用考核結(jié)果，建立起一套科學有序的考核運行機制。有些工作布置的多，落實的少，互相推諉，職責不明，影響到學校整體工作目標的達成。學校是文化和諧的單位，我們講人文管理，不是不要制度約束的管理，不是放縱。因此，新的學期，學校將進一步完善各項管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。暑假期間，德領(lǐng)組、教導處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度，待進一步細化后，組織學習，以達到人人知曉，人人遵照執(zhí)行。制度制定得再好、不落實就是一紙空文。加大行政值周檢查力度，擬推行巡課制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，發(fā)現(xiàn)問題當場解決。嚴愛相濟，規(guī)范行為，努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點。我們要通過多種渠道、各種方式把學生培養(yǎng)成為講文明、懂禮儀、會學習、會生活的一代新人。讓學生懂得要“有所為”、“有所不為”。一舉一動，掌握每一位學生的思想動態(tài)，教給學生學習的方式，教給學生做人的道理。時時處處育人，關(guān)愛每一個學生，讓每一個學生都學有所獲，人人都進步。質(zhì)量立教，科研先行，抓實教學六認真的環(huán)節(jié)。進一步轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，發(fā)揮領(lǐng)導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。什么都可以重來，學校發(fā)展不能重來，什么都可以等待，學校發(fā)展不能等待，學校就是在不斷地解決困難中得以提升。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。實小是一個大家庭，你們中的每一位都代表著實小形象，每一個人都應(yīng)該對學校負責。一個人的發(fā)展和進步離不開學習。所有教師要把學習當作一項工作，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題。在學習的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)、創(chuàng)造，上升為理論，形成自己的經(jīng)驗和特色。學校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏，無論大到學校整體團隊，還是年級組、教研組團隊，或小到備課組，班級的幾位任課老師，要有強烈的團隊意識，互相之間取長補短，密切配合，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，克服或規(guī)避自己的不足，要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊，為人要坦蕩，教師之間相處要互相幫助，共同提高。三是正己育人意識。作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。我相信，只要我們堅持務(wù)實苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)，只要我們堅持以人為本的發(fā)展理念，只要我們堅持不甘落后的進取精神，和舟共濟，團結(jié)拼搏，我們就一定能夠迎來實小發(fā)展的又一個新時代，新的學年度一定會取得更加豐碩的成果。今天是我們?nèi)w師生的第一次集會，首先，我代表學校對返校工作、學習的老師們、同學們致以新春的問候與良好的祝愿！一年之計在于春。教書先育人，是我對老師們的期望，也是我對老師們的要求。希望老師們要身體力行，用自己的健康的心態(tài)和良好習慣去影響、教育學生，用行為規(guī)范、制度約束、日常管理、榜樣引領(lǐng)去引導、感化學生，用對孩子真摯的愛，充分的理解與尊重，讓每一個孩子在我們悉心呵護下，如暖春的映山紅，驕艷、美麗，茁壯成長。認真、勤奮、上進、樂觀、謙虛是我們做人應(yīng)具備的良好品質(zhì)，也是我們學好知識本領(lǐng)的前提。因此，希望同學們：要有一顆積極樂觀的心態(tài)，要相信老師，相信自己，有付出就有收獲，付出的努力越多，離成功的距離越近。對老師布置的作業(yè)要按質(zhì)按量完成，對老師課堂提出的問題要進行認真細致的思考，對學習遇到的困難要迎難而上，盡自己所能努力克服。學如逆水行舟，不進則退。不比能力，比努力，不比以前，比眼前，把每個問題弄通弄透，把每個知識學深學精，絕不放過，認真對待，立爭完美。每一個孩子就像一朵玫瑰花蕾，有不同的花期，最后開的花與最早開的花一樣美麗。謝謝大家，我的發(fā)言結(jié)束！春季開學工作會議校長講話稿5老師們、同學們：盼望著，盼望著，東風來了，春天腳步近了?！耙荒曛嬙谟诖骸?，剛起頭兒，有的是工夫，有的是希望。”一個新學期的開始，就意味著新的期盼，新的希望，新的征程的開始，可能我們很多同學在新學期開始給自己制定了新的奮斗目標，立下一些雄心壯志。世界公民。日本國家的文明、城市的整潔，科技的發(fā)達，特別是日本學生的彬彬有禮和吃苦耐勞的精神給我留下了深刻的印象。新學期、新起點、新發(fā)展，在這個萬象更新的季節(jié)，我想對同學們提出幾點要求和希望：本學期起，學校走廊、廁所等公共場所的衛(wèi)生將由同學們輪流負責打掃。謝謝。本學期從昨天開始到7月5日，共計20個周零1天，有效時間95天，九年級85天。我們工作的標準是：學校教育工作更出色，家長更放心，社會更滿意。每個學生要通過努力積極上進使自己更有尊嚴，通過學習是自己的能力更強，為社會、家庭擔當更大的責任。剛才，我們將上學期在常規(guī)考核中取得優(yōu)勝的班級發(fā)了獎。下面，我具體講五個方面工作。我們一方面面向全體抓好整體質(zhì)量夯實基礎(chǔ)，一方面全力保證九年級在今年的中考中再次取得優(yōu)異成績。在此，我要表揚上學期取得優(yōu)異成績的同學。對于有能力的同學要把對學科滿分作為追求。學生安全牽連社會穩(wěn)定，家庭幸福，學校安寧，事關(guān)重大。生命不保，教育何益？要在校園安全，路途安全，消防安全，用電安全，人身安全，應(yīng)急逃生，危機避險等等基礎(chǔ)上，加強學生耐挫折的教育，重點對離家出走離校出走的事前教育。校園上學年添置一些新設(shè)施，教室電子白板全覆蓋，使用、管理是一大問題，這些設(shè)施設(shè)備的添置來之不易，請用心愛護。誰損壞加倍賠償。問題在哪里？都說在教育，大家想想是否從我們自己做起。我們學校常年抓這項工作很有成效，在校園很少有說臟話，很少有隨地吐痰的，打架斗毆事件也很少，說明一點我們在進步，我們的文明素質(zhì)在提高。行為是一個人個人修養(yǎng)的外顯，請大家加強自身修養(yǎng)，以不妨礙人，不危害人，不影響人為行為原則，尊重人就是尊重自己。學習學習學習慣，生活習慣是生存之道，學習習慣是立身之道，每個老師要著力培養(yǎng)良好的習慣為己任。工作學習優(yōu)秀的一定是好習慣的?？傊?，希望我們?nèi)w師生本著把事情做到精致的態(tài)度，把每項工作做實。為了預(yù)防幼兒疾病發(fā)生，我園嚴格按照衛(wèi)生保健要求開展各項疾病預(yù)防消毒工作。增加戶外活動時間調(diào)查結(jié)果表明，常堅持戶外活動的兒童患感冒的機會顯著少于戶外活動少的`孩子，應(yīng)經(jīng)常帶孩子到公園、田野跑跑步、爬爬山，多參加有氧活動，增強幼兒的抗病能力。春夏季氣候變化無常，溫差大，要根據(jù)天氣情況增減衣服，盡量保持室內(nèi)外溫度相對恒定。感冒多發(fā)或疾病流行時少外出，不要帶孩子到公共場所，也不要到別人家串門，以防傳染。家人有感冒時，不要與孩子直接接觸，特別不能面對面坐著，不可同床睡覺。要避免孩子任性挑揀穿，早晚適當多穿一件。指導幼兒飯前、便后要洗手。勤開窗，多喝水，常消毒。喝足水分減少病毒的數(shù)量。春季開學工作會議校長講話稿8老師們、同學們：大家新春好！“三陽開泰創(chuàng)佳績，金雞鬧春啟新程”。今天，我們在這里隆重舉行開學典禮，在此，我謹代表學校向團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的老師們和快樂成長、永爭第一的同學們致以親切的問候和春天最美好的祝福！祝老師們工作順利、身體健康！祝同學們學習進步，健康成長！回顧過去的一年，我們凱歌高奏，捷報頻傳。老師們，同學們，成績屬于過去，努力成就未來！新的學期，新的起點；新的規(guī)劃，新的征程，就是新的希望。為此，我們將繼續(xù)堅持養(yǎng)成教育，以德育人，落實“成人”教育目標；繼續(xù)加強與北師大等優(yōu)質(zhì)教育資源的合作，搞好教師隊伍建設(shè)，落實教學常規(guī)，走科研興教、科研興校之路；我們將進一步培養(yǎng)同學們的生活自理能力，讓你們從小養(yǎng)成獨立意識，為你們成就未來的39。在這孕育生機的早春時節(jié)，我們歡聚一堂，召開2016年春季開學工作大會，標志著新的一年學校工作全面開始了。下面，我講四點意見。過去的一年我們在堅守與超越中前行，在幸福與辛勤中勞作，我們播撒了汗水，取得了進步，收獲了經(jīng)驗，但是我們也留下了遺憾。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，我校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意教育為目標，以提高質(zhì)量、促進公平為重點，以改革創(chuàng)新、優(yōu)先發(fā)展為動力，狠抓管理，推進改革，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。全年共投資250多萬元，建設(shè)了五層學生食堂和宿舍、一個經(jīng)銷店，維修改造了校園設(shè)施設(shè)備，正式啟動學校標準化建設(shè)工程。組織開展了各級教師培訓、校本培訓和教研教改。四是教學研究有聲有色?？扇牲c的成績還有很多，這里不必一一點出。借此機會，對大家表示衷心的感謝!成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。（1）師德師風建設(shè)亟待加強。許多教師只想當管理人員，只想做生意，只想轉(zhuǎn)行，只想圖個輕松。二是學校疏于教育教學管理。三是部分教師師德缺失，上班拖時間、到崗耗時間（電腦上炒股、打麻將、斗地主、玩游戲、瞎聊天）、下班搶時間，在崗渾渾噩噩、辦事散漫疲沓，只想自己事、不管群眾憂，今日有事不上課，明日有約再放假，八點上課九點到，五點放學四點走；有的課堂授課不盡力，課外辦班用全力，一教一輔放一邊，私購資料費盡心。（2）教育質(zhì)量亟待提高。優(yōu)秀的學生難盡如人意，社會壓力大。三是我校教育教學沒有優(yōu)勢，也沒有形成合力，更沒有形成特色，沒有形成強勢，并且發(fā)展很不平衡。一是學校管理有些不順，導致工作上有些不協(xié)調(diào)。如，有的行政成員講究工作和生活待遇，默許、認可一些特殊照顧，對實際存在的特權(quán)現(xiàn)象習以為常，對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，過于關(guān)心個人待遇，遇事先考慮對個人榮辱升遷是否有影響，把個人利益看得重了一些，覺得自己工作很累、貢獻很大，條件稍差一點就有意見。（4）學校安全和教育壓力很大。校舍、交通、校車、消防、食品、校園周邊治安等，每個方面都容易發(fā)生問題和事件。一是標準化學校建設(shè)的任務(wù)還很重。三是危房改造等校安工程建設(shè)任務(wù)還很重。猶如五副重擔，我們必須去面對、去背負。我們正視困難、理清思路。善借外力，形成合力。認清當前形勢（1）十八屆五中全會關(guān)于教育改革內(nèi)容。深化教育領(lǐng)域綜合改革。強化體育課和課外鍛煉，促進青少年身心健康、體魄強健。大力促進教育公平，健全家庭經(jīng)濟困難學生資助體系，構(gòu)建利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機制，逐步縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距。加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才。推進學前教育、特殊教育、繼續(xù)教育改革發(fā)展。義務(wù)教育免試就近入學，試行學區(qū)制和九年一貫對口招生。加快推進職業(yè)院校分類招考或注冊入學。探索全國統(tǒng)考減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考。深入推進管辦評分離，擴大省級政府教育統(tǒng)籌權(quán)和學校辦學自主權(quán)，完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。健全政府補貼、政府購買服務(wù)、助學貸款、基金獎勵、捐資激勵等制度，鼓勵社會力量興辦教育。1月15日，2016年全國教育工作會議在京召開，教育部黨組書記、部長袁貴仁指出，要圍繞教育治理體系改革、教育治理能力提高，深化教育綜合改革。②改革人才培養(yǎng)方式，把立德樹人的根本任務(wù)貫徹始終。出臺全國考試招生制度改革總體方案和相關(guān)配套實施意見。二是切實加強和改進德育工作。深入開展社會主義核心價值體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，制訂實施完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導綱要。三是全面深化課程改革。研究構(gòu)建大中小學生發(fā)展核心素養(yǎng)體系。確保2016年秋季學期義務(wù)教育起始年級學生使用德育、語文、歷史新教材。實施國家青少年體質(zhì)健康促進計劃，廣泛深入推進陽光體育活動。修訂完善《國家學生體質(zhì)健康標準》，研究制訂學生運動技能等級評定標準。不斷提高學生審美和人文素養(yǎng)。研究制訂學生藝術(shù)素養(yǎng)標準、測評指標和操作辦法，建立完善藝術(shù)教育工作評價制度。重點加強農(nóng)村學校藝術(shù)教育，開展農(nóng)村學校藝術(shù)教育實驗縣工作。開展好全國大中小學生藝術(shù)展演和高雅藝術(shù)進校園活動。促進教育資源均衡配置。辦好必要的農(nóng)村教學點。④改革教育發(fā)展方式，促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。不設(shè)重點學校重點班。通過學區(qū)制、學校聯(lián)盟等有效途徑不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。制訂義務(wù)教育學校管理標準。貫徹落實好《小學生減負十條規(guī)定》，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。加強教育系統(tǒng)政風行風學風建設(shè)。切實維護學校