企業(yè)單位勞動用工合同范本-在線瀏覽
2024-09-06 12:26本頁面
【正文】 ___年 ________月 _______日 勞動用工合同范本 甲 方： 乙 方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法 規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位 (工種 )工作。 第三條 根據(jù)甲方工程進度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資， 第四條 甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范 。遵守職業(yè)道德 。 第六條 乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動合同。具體內(nèi)容如下： 提供必要的勞動場所和設(shè) 備 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。 第八條 據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。 第十條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容 工作 /月 (含社保 )由個人繳納。 第十一條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。 第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。 第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應(yīng)的法律責任 第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。 第二十一條 雙方訂 立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。 第二十五條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 勞動用工合同樣式范文 ____________(甲方 )招 (聘 )用 _____________(乙方 )為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系 (重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù) )，并共同遵守履行。合同期限為 ______年 ______個月 。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作任務(wù)或職責： __________
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