公司員工制度大全-在線瀏覽
2025-09-09 13:36本頁面
【正文】 。 2. 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。 ，按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲、殺毒及日常維護(hù)，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合管理部，由公司安排修理。 2. 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。 露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任。 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動向上司匯報(bào)工作情況。 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)部門經(jīng)理同意。 管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍，時(shí)刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行。 七、 物品管理 ，并分配到各部門 (清單詳見后附表格 )，超出配額之外的物品填寫領(lǐng)用登記表。 ，也應(yīng)先填寫【購物申請單】后，交由專門負(fù)責(zé)人，經(jīng)綜合部審批同意后，方可購置。 八、電腦管理 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。 使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。 嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。重要數(shù)據(jù)由使用者本人向綜合部申請做備份。 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。 員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名 。 B、維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共資產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者。 B、泄露公司經(jīng)營管理秘密的 。 公司將設(shè)立年終全勤獎(jiǎng) (未有遲到、早退現(xiàn)象及病事假 )，獎(jiǎng)金為 1000元 ,于年終考評后一次性發(fā)放 (以每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)為依據(jù) )。 在公司服務(wù)滿五年 (不含五年 )的員工將給予 300 元 /月的住房補(bǔ)貼，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始，本年度合同期滿時(shí)一次性發(fā)放 。 十、 經(jīng)費(fèi)管理 因外出購物或出差需向公司借用備用金時(shí)，應(yīng)首先填寫公司【借款申請單】，交主管經(jīng)理核準(zhǔn)、審批簽字同意后方可借款 。借款未沖平者，不允許再次借款。主管經(jīng)理簽字后，到借款處填入【借款申請單】中的報(bào)銷日期，方算完成報(bào)銷手續(xù)。出差期限由主管經(jīng)理視情況需要，事前予以核定。 出差費(fèi)用的報(bào)銷： 交通費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷。其他員工住宿標(biāo)準(zhǔn)為： 元 /天 / 人為基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。其他員工伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： 元 / 天 /人基準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ)。費(fèi)用額度由領(lǐng)導(dǎo)批示定額，定額外
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