縣組織部長組織工作會議講話-在線瀏覽
2024-09-02 10:09本頁面
【正文】 確領導的結果，是全縣各級黨組織、廣大黨員干部群眾大力支持的 結果，更是全縣組織系統(tǒng)全體同志努力和奮斗的結果。少數基層黨組織軟弱渙散的現象依然存在 。一些領導班子改革創(chuàng)新意識不強，整體功能發(fā)揮不夠好 。我們必須對這些問題給予高度重視 。 二、圍繞中心 、服務大局，以改革創(chuàng)新精神全面抓好今年的組織工作 根據黨的十七大、全國組織工作會議和省、地組織工作會議精神，當前和今年一個時期，我縣組織工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在堅持改革創(chuàng)新上下功夫，在突破重點難點上下功夫，在做好基礎工作上下功夫，在提高工作水平上下功夫，在完善制度機制上下功夫，全面推進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，進一步提高各級領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政能力 ，切實增強全縣各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現全縣經濟社會發(fā)展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，用馬克思列寧主義中國化的最新成果武裝廣大黨員干部，大力推進學習化建設，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作新局面。認真學習黨的十七大精神和省第十次黨代會、省委十屆二次全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，認真學習中國特色社 會主義理論體系，提高運用科學理論解決突出問題的能力，努力做到學以致用，用以促學，以思想的大解決和觀念的大轉變推進經濟社會的大發(fā)展。要做好相關準備工作，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動的有效開展。認真抓好省委《關于加強干部教育培訓實施素質提升工程的意見》的實施。要以解放思想、轉變觀念、提高素質、強化能力為主題，切實抓好干部教育培訓，繼續(xù)選派年輕、有發(fā)展?jié)摿?、群眾認可度高的優(yōu)秀干部到發(fā)達地區(qū)學習培訓，不斷增強各級領導干部駕馭市場經濟和領導科學發(fā)展的本領。要創(chuàng)新培訓理念、培訓制度、培訓模式、培訓管理、培訓手段，整合培訓資源，進一步深化和拓展干部自主選學工作，認真實施并不斷完善領導干部 “ 講學、述學、評學、考學 ” 制度。 (二 )以改革創(chuàng)新精神抓好各級領導班子和干部隊伍建設，努力在創(chuàng)建 “ 想干事、能干事、干成事 ”領導班子方面取得新突破。一是要切實加強領導班子思想政治建設。始終保持政治上的堅定性、品德上的純潔性和行為上的先進性，忠于黨，忠于人民，以身作則，時時處處體現領導干部應有的先進性和示范性，把維護和增強領導班子的團結作為一項重要任務來抓，強化宗旨意識和大局意識，進一步增強領導班予的團結和活力，大力提高領導干部思想政治素質和領導科學發(fā)展的本領。要通過深入調研，規(guī)范和界定 “ 想干事、能干事、干成事 ” 的領導班子和領導干部的基本要求和標準，創(chuàng)造性地找準 活動載體，抓好典型示范，健全工作機制，豐富活動內容，適時召開座談會或經驗交流會，不斷提高創(chuàng)建工作水平和效果。注意從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部充實到各級黨政領導機關，形成來自基層和生產一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，切實改變地方黨政機關干部來源單一、經歷單一的狀況。著眼于提高領導班子領導科學發(fā)展的整體功能和綜合素質，既考慮專業(yè)、能力結構的合理性，又考慮個性特點、工作閱歷的互補性 。四是要繼續(xù)做好離退休干部工作。 (三 )以改革創(chuàng)新精神進一步深化干部人事制度改革，努為在完善干部選拔作用機制方面取得新突破。一是要研究制定深化干部人事制度改革的意見。二是要堅持正確的用人導向。三是要完善干部選拔任用制度。開展差額推薦、差額考察制和干部任用差額票決制試點工作，探索建立人民群眾能夠充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的工作機制完善民主推薦、民主測評、民意調查制度，不斷擴大 “ 兩推一述 ” 工作范圍，探索建立民主推薦、民主測評范圍擴大到服務對象和民主推薦、民主測評結果適對適度公開和考察情況在一定范圍通報等制度。制定完善基層雙重管理 平部的規(guī)范化管理辦法，加大公開選拔和機關中層干部競爭上崗工作辦度，抓好《公務員法》及其配套制度的實施，不斷建立完善公務員管理工作機剖。結合實際進一步完善領導班子和領導干部實績考核評價辦法，科學設置指標體系，規(guī)范考核內容、改進考核方法、完善考核形式、提高考核效率。探索建立黨代會、人代會、政協(xié)會、領導干部會對領導班子和領導干部的測評和群眾滿意度調查機制。五是要努力規(guī)范和改進干部交流工作。六是要不斷提高干部監(jiān)督工作水平。強化對領導干部廉潔自律的監(jiān)督，健全并嚴格執(zhí)行質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。 (四 )以改革創(chuàng)新精神抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設，努力在黨的先進性建設方面取得新突破。一是要狠抓 “ 黨的基層組織建設工作年 ” 活動。堅持改革創(chuàng)新、突出重點、分類指導、示范帶動、整體推動。要認真開展 “ 三抓 ” 活動，即一抓龍頭強黨委，二抓領頭強支部，三抓帶頭
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