【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制反思與展望探索 摘要?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后的現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 體制雖然回應(yīng)了現(xiàn)實(shí)的部分需求,卻又表現(xiàn)出體制革新上的猶豫 不決,“一調(diào)一裁二審”的特別處...
2024-08-27 04:04
【摘要】 第1頁(yè)共13頁(yè) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理細(xì)則 第一章總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞 動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),結(jié)合本省實(shí)際情況,制 定本實(shí)施辦法...
2024-09-06 21:27
【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念及產(chǎn)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)關(guān)系主體雙方在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)過(guò)程中發(fā)生的矛盾。?新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的特點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的必然性?當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律法規(guī)依據(jù):?《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲
2025-04-11 23:52
【摘要】第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述第二節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第三節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述第五章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念勞動(dòng)爭(zhēng)議亦稱(chēng)勞動(dòng)糾紛、勞資糾紛,是指勞動(dòng)者與用人單位以及用人單位與工會(huì)之間圍繞勞動(dòng)權(quán)利
2025-02-27 11:17
【摘要】員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一節(jié)危機(jī)管理一、危機(jī)的概念危機(jī)是指因不可抗力或突然襲來(lái)的自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)沖突以及戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊或其他極端行為引發(fā)的各類(lèi)事件。(一)危機(jī)事件的特征:1、突發(fā)性和緊急性;2、高度不確定性;3、影響的社會(huì)性;4、決策的非程序化;(二)危機(jī)事件的分類(lèi)
2025-02-04 14:59
【摘要】第十四章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理蘭州商學(xué)院法學(xué)院郭俊萍2022/6/32蘭州商學(xué)院法學(xué)院郭俊萍?[教學(xué)目的與要求]掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念、特征,理解勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制,掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的機(jī)構(gòu)與處理方式,具備處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本知識(shí)與能力。?[教學(xué)要點(diǎn)]勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述;勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;勞動(dòng)訴訟?[重點(diǎn)、難
2025-06-23 12:11
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效問(wèn)題 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效問(wèn)題 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念 勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方...
2025-01-16 22:17
【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)調(diào)解不成功向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解成功向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁不受理發(fā)出不予受理通知立案受理組成仲裁庭結(jié)案調(diào)解庭審裁決生效后,一方不執(zhí)行向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行若不服裁決,15日內(nèi)向人民法院起訴(60日內(nèi)
2025-04-16 18:27
【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及風(fēng)險(xiǎn)防范莊傳林二零零八年五月一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理立法沿革1987年國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議暫行規(guī)定》1993年國(guó)務(wù)院《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》1995年全國(guó)人大常委會(huì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2023年5月1日全國(guó)人大常委會(huì)《中華人
2025-04-11 22:08
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 勞資爭(zhēng)議處理法 中華民國(guó)十七年六月九日國(guó)民政府公布施行 中華民國(guó)十九年三月十七日國(guó)民政府修正公布 中華民國(guó)二十一年九月二十七日國(guó)民政府修正公布 中華民國(guó)三十二年五月三十一日...
2024-08-27 04:21
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的要點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)本講涉及的主要內(nèi)容?勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)及啟示?企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成體系及其弱點(diǎn)?勞動(dòng)合同文本與協(xié)議的弱點(diǎn)?勞動(dòng)合同期限的要點(diǎn)?試用期的難點(diǎn)?工時(shí)制度應(yīng)用的要點(diǎn)?勞動(dòng)合同終止的弱點(diǎn)?勞動(dòng)合同解除的難點(diǎn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議案?殘局?破解?學(xué)員案例評(píng)析勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)及啟示
2025-07-14 13:52
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)作業(yè)(已核對(duì)) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)1 ()。 、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所 請(qǐng)選擇一個(gè)或多個(gè)答案: 、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、、理由、證人姓名和住所...
2024-11-15 12:49
【摘要】第一篇:勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理 《勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理》復(fù)習(xí)資料 第一章 1、勞動(dòng)關(guān)系體現(xiàn)為勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的關(guān)系,處于勞動(dòng)過(guò)程不同地位的人通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系體現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位。具體說(shuō)明了(B)。P8 A....
【摘要】勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)與技巧(三)北京勞科信息咨詢(xún)中心2022年10月?3、違反和解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償問(wèn)題;??(1)用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多按12個(gè)月工資和不受12個(gè)月工資限制的情形?不計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形?
2025-02-28 07:10
【摘要】物業(yè)公司常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,主要內(nèi)容,勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義勞動(dòng)合同常見(jiàn)爭(zhēng)議規(guī)避及處理工傷引發(fā)的爭(zhēng)議規(guī)避及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)收集,一.勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義,勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的,簡(jiǎn)言之,就是勞動(dòng)者與單位之間就...
2024-10-28 19:32