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5企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理細(xì)則-在線瀏覽

2024-09-06 21:27本頁(yè)面
  

【正文】 設(shè)有分廠(或者分公司、分店)的企業(yè),可以在總廠(總公司、總店)和分廠(分公司、分店)分別設(shè)立調(diào)解委員會(huì)。 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 已建立工會(huì)組織但未實(shí)行職工代表大會(huì)制度的企業(yè),可以由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)召集職工大會(huì),推舉產(chǎn)生調(diào)解委員會(huì)職工一方的代表和提出調(diào)解委員會(huì)組成人數(shù)。 第八條 調(diào)解委員會(huì)的工作接受企業(yè)所在地地方工會(huì)(或者行業(yè)工會(huì))和地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的指導(dǎo)。 第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持調(diào)解委員會(huì)的工作,并在物質(zhì)上給予幫助。 兼職的調(diào) 解委員參加調(diào)解活動(dòng),需要占用生產(chǎn)或者工作日時(shí)間的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以支持,并按正常出勤對(duì)待。仲裁委員會(huì)依法獨(dú)立行使勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁權(quán)。各級(jí)仲裁委員會(huì)向同級(jí)人民政府負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 仲裁委員會(huì)設(shè)主任一 人,由勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任;副主任一至二人,由仲裁委員會(huì)委員協(xié)商產(chǎn)生。仲裁委員會(huì)辦公室主任由同級(jí)勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人兼任。 各級(jí)仲裁委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,配備一定數(shù)量的專職工作人員。 省勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本省各級(jí)仲裁委員會(huì)仲裁員的培訓(xùn)、資格考核認(rèn)定和發(fā)證工作,具體辦法另行制定。 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 專職仲裁員由仲裁委員會(huì)從勞動(dòng)行政部門專門從事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的人員中聘任,兼職仲裁員由仲裁委員會(huì)從勞動(dòng)行政部門或者其他有關(guān)部門的人員、工會(huì)工作者、專家、學(xué)者和律師中聘任。 兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。本辦法另有規(guī)定的從其規(guī)定。本辦法另有規(guī)定的從其規(guī)定。 第十六條 仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本委管轄的,應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì),受移送的仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。 第十七條 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 仲裁委員會(huì)由于特殊原因,行使管轄權(quán)有困難時(shí),可以報(bào)請(qǐng)其上一級(jí)勞動(dòng)行政部門指定管轄。 第十八條 無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的職工,可以由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)。 職工死亡的,可以由仲裁委員會(huì)指定其利益關(guān)系人代為參加仲裁活動(dòng)。委托代理人參加仲裁活動(dòng),必須向仲裁委員會(huì)提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。當(dāng)事人委托律師為代理人的,應(yīng)當(dāng)委托中國(guó)的律師。 第二十條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十一條 仲裁委員會(huì)收到申訴書后,應(yīng)當(dāng)立即填寫《立案審批表》,并在七日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 受理通知書發(fā)出后,仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)申訴不符合受理?xiàng)l件,決定撤銷原案受理的,應(yīng)當(dāng)自作 出決定之日起七日內(nèi)向當(dāng)事人發(fā)出撤銷受理通知書,并在通知書中寫明撤銷受理的理由。 凡事實(shí)清楚,適用法律、法規(guī)明確,案情簡(jiǎn)單的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁委員會(huì)可以授權(quán)其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人指定一名仲裁員獨(dú)任處理;其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)由一名首席仲裁員和二名仲裁員
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