4勞動保障監(jiān)察執(zhí)法半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-27 15:02本頁面
【正文】 的規(guī)范，提高了中隊監(jiān)察員的業(yè)務(wù)技能；全科人員齊心協(xié)力圓滿完成了國務(wù)院工作組對我市 2024 年度保障農(nóng)民工工資支付的考核工作和省對我市創(chuàng)建 “ 無欠薪市 第 2 頁 共 6 頁 區(qū) ” 的考核驗收工作，為最終實現(xiàn) “ 無欠薪 ” 貢獻了力量。 我科根據(jù)支隊 2024 年主要工作任務(wù)，充分調(diào)動科室成員主觀能動性和工作積極性，要求科室人員堅決貫徹落實省委、省政府創(chuàng)建 “ 無欠 薪 ” 行動的基本要求，立足構(gòu)建和諧社會和提升城市品牌的高度，充分認識開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查的重要意義，把開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法檢查作為宣傳和貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的有效手段，特別強調(diào)在工作中著重開展《勞動法》、《勞動合同法》等方面的法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)，以此作為規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，減少勞動保障違法案件發(fā)生的基礎(chǔ)性工作和構(gòu)建和諧社會的重要舉措，切實抓好落實。 （二）加大執(zhí)法力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。全科上下在合理安排好各階段工作的同時，積極通過日常巡視監(jiān)察的方式開展主動監(jiān)察， 3 月份我科在上級的統(tǒng)一部署下共開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查，在專項檢查活動中，我科共檢查各類職業(yè)介紹所共 10 家。 積極配合做好 “110” 轉(zhuǎn)發(fā)突發(fā)事件的指導(dǎo)處理工作。 （三）強化 “ 無欠薪 ” 治理，確保落實 “ 無欠薪 ” 。重點抓住政府工程領(lǐng)域這個關(guān)鍵，加大督查檢查力度，督促行業(yè)主管部門推動實名制管理、按月足額支付工資、分賬管
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