4某年勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)行政執(zhí)法工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-08-24 17:58本頁(yè)面
【正文】 各類用人單位 407 家，涉及勞動(dòng)者 萬(wàn)人。 （四）以書面審查為重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)守法用工我縣自 2024年開展勞動(dòng)保障書面審查工作以來(lái)，用人單位遵守勞動(dòng)保障法律 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 法規(guī)的自覺(jué)性逐年提高。為了更好的服務(wù)企業(yè)，讓企業(yè)了解書審工作，自 2024 年 4 月份以來(lái)，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)結(jié)合網(wǎng)格化建設(shè)，以地域?yàn)閯?分依據(jù)，以工商局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，派遣兩個(gè)中隊(duì)深入企業(yè)一線，采集勞動(dòng)用工基本數(shù)據(jù)，逐步完善勞動(dòng)監(jiān)察數(shù)據(jù)庫(kù)。 2024年共完成 1432 家企業(yè)的書面審查及錄入工作?？h勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不斷地探索勞動(dòng)監(jiān)察 “ 監(jiān)管網(wǎng)格化、信息網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理 模式，提高監(jiān)察應(yīng)變能力和精細(xì)化執(zhí)法服務(wù)，把勞動(dòng)保障監(jiān)察延伸到街道、社區(qū)，有效地預(yù)防和減少了勞資糾紛案件的發(fā)生，提高了勞動(dòng)保障監(jiān)察效能。一是實(shí)現(xiàn)關(guān)口前置，重心下移。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 二是實(shí)現(xiàn)工作方式轉(zhuǎn)變。通過(guò)前期的數(shù)據(jù)采集，已有 1400 余家企業(yè)數(shù)據(jù)入庫(kù)，建立了企業(yè)基本資料，并能快速有效地運(yùn)用到日常監(jiān)察工作當(dāng)中，為指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織建設(shè)等工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)前期的制度建設(shè)、人員培訓(xùn)等工作，逐步實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)化、企業(yè)管理規(guī)范化、日常監(jiān)察信息化、實(shí)時(shí)監(jiān)控動(dòng)態(tài)化。緊緊圍繞 “ 小縣大城 ” 核心戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化 “ 無(wú)欠薪云和 ” 建設(shè)，結(jié)合 我局維穩(wěn)職能，制定實(shí)施方案，認(rèn)真組織落實(shí)。同時(shí)，我大隊(duì)圍繞健全完善涉及勞動(dòng)保障方面的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，根據(jù) 2024 年出臺(tái)的《 xx 縣重大群體性欠薪應(yīng)急預(yù)警預(yù)案》，積極配合縣委政法委和信訪局開展維穩(wěn)工作，為我縣 “ 無(wú)欠薪云和 ” 的創(chuàng)建，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 據(jù)了解，我縣出口企業(yè)完成一個(gè)資金周轉(zhuǎn)周期一般要 4 個(gè)月，部分木制玩具加工企業(yè)和軸承閥門企業(yè)資金仍然比較困難。此外，建筑交通領(lǐng)域存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象，且涉及勞動(dòng)者人數(shù)多、工
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