4勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法半年工作總結(jié)(文件)
【正文】 需要我們?cè)谕耆斫夂屠砬逅蟹蓡栴}的前提下，嚴(yán)格執(zhí)法、創(chuàng)新執(zhí)法，以法為據(jù)、以理服人。 第 6 頁 共 6 頁 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)科室政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持科室團(tuán)結(jié)氣氛，增強(qiáng)凝聚力。今年尤其要對(duì)剛申報(bào)創(chuàng)建區(qū)加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查，確保年底兩個(gè)區(qū)創(chuàng)建工作的圓滿完成。如深入研究新型勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域和裝飾裝潢項(xiàng)目領(lǐng)域的防欠薪問題。 二是在處置一些新型勞動(dòng)關(guān)系的案件過程中，因相關(guān)法規(guī)制度還不夠完善和健全，導(dǎo)致在執(zhí)法過程中缺乏相應(yīng)的法律政策依據(jù)，解決問題的手段較單一。半年來，科室所屬人員 團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)法公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在行政執(zhí)法和日常檢查中 第 5 頁 共 6 頁 注重加強(qiáng)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者關(guān)于《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和指導(dǎo)，既有效地規(guī)范了用人單位的勞動(dòng)用工行為，又及時(shí)制止和糾正了用人單位存在的勞動(dòng)保障違法行為，維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又為社會(huì)的穩(wěn)定與和諧貢獻(xiàn)了一份力，得到了用人單位和勞動(dòng)者的一致好評(píng)，提升了支隊(duì)勞動(dòng)監(jiān)察工作的整體形象，取得了良好的社會(huì)效果。上半年全科共對(duì)轄區(qū)內(nèi) 40 余家建設(shè)工程項(xiàng)目落實(shí) “ 六項(xiàng)制度 ” 情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，確保了 “ 國考 ” 和省驗(yàn)收工作的順利完成。 繼續(xù)深入開展 “ 無欠薪 ” 行動(dòng)，突出建筑、交通、水利等建設(shè)領(lǐng)域 “ 無欠薪 ” 制度落實(shí)情況的監(jiān)管 ，建立完善拖欠農(nóng)民工工資預(yù)測(cè)、預(yù)析、預(yù)報(bào)和預(yù)防的預(yù)警排查制度，以制造業(yè)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，深
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