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4勞動保障監(jiān)察執(zhí)法半年工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-08-27 15:02本頁面
  

【正文】 工作的整體水平。上半年全科共對轄區(qū)內(nèi) 40 余家建設(shè)工程項(xiàng)目落實(shí) “ 六項(xiàng)制度 ” 情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo),確保了 “ 國考 ” 和省驗(yàn)收工作的順利完成。上半年我科為圓滿完成國務(wù)院辦公廳對我市 2024 年保障農(nóng)民工工資支付考核工作和省對我市申報(bào)無欠薪 第 4 頁 共 6 頁 市區(qū)的相關(guān)區(qū)的考核驗(yàn)收工作,在年初就圍繞 考核實(shí)施方案,結(jié)合崗位特點(diǎn),逐條對照抓落實(shí),同時(shí)指導(dǎo)轄區(qū)大隊(duì)同步做好各項(xiàng)工作。 繼續(xù)深入開展 “ 無欠薪 ” 行動,突出建筑、交通、水利等建設(shè)領(lǐng)域 “ 無欠薪 ” 制度落實(shí)情況的監(jiān)管 ,建立完善拖欠農(nóng)民工工資預(yù)測、預(yù)析、預(yù)報(bào)和預(yù)防的預(yù)警排查制度,以制造業(yè)企業(yè)、勞動密集型企業(yè)為重點(diǎn),深入推動欠薪治理綜合監(jiān)管。全年來,全科共受理 “110” 轉(zhuǎn)發(fā)的重大突發(fā)事件隱患 50 余件,在指導(dǎo)區(qū)大隊(duì)處理過程中,全科人員能做到敏感意識強(qiáng),依法依規(guī),顧全大局,充分發(fā)揮主觀能動性,積極協(xié)調(diào),創(chuàng)造性的開展工作,堅(jiān)持第一時(shí)間接件,第一時(shí)間指導(dǎo),第一時(shí)間反饋處理情況,以高昂的工作熱情,負(fù)責(zé)地工作態(tài)度,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。通過檢查,既向用人單位和勞動者宣傳了勞動保障法律法規(guī)和政策,又加強(qiáng)了對企業(yè)勞動用工管 第 3 頁 共 6 頁 理的監(jiān)督指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了一些用人單位在勞動用工管理中存在的突出問題和細(xì)節(jié)性疏忽,把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài),取得了較好的效果,為從源頭上落實(shí) “ 無欠薪 ” 夯實(shí)了基礎(chǔ),也受到了用人單位和勞動者的 好評。
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