4勞動保障監(jiān)察執(zhí)法半年工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 15:02本頁面
【正文】 今年尤其要對剛申報(bào)創(chuàng)建區(qū)加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查，確保年底兩個(gè)區(qū)創(chuàng)建工作的圓滿完成。如深入研究新型勞動關(guān)系領(lǐng)域和裝飾裝潢項(xiàng)目領(lǐng)域的防欠薪問題。 第 6 頁 共 6 頁 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)科室政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持科室團(tuán)結(jié)氣氛，增強(qiáng)凝聚力。 二是在處置一些新型勞動關(guān)系的案件過程中，因相關(guān)法規(guī)制度還不夠完善和健全，導(dǎo)致在執(zhí)法過程中缺乏相應(yīng)的法律政策依據(jù)，解決問題的手段較單一。當(dāng)前，在對一些復(fù)雜案件的處理過程中，不僅需要我們經(jīng)驗(yàn)的積 累，更需要我們在完全理解和理清所有法律問題的前提下，嚴(yán)格執(zhí)法、創(chuàng)新執(zhí)法，以法為據(jù)、以理服人。半年來，科室所屬人員 團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)法公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在行政執(zhí)法和日常檢查中 第 5 頁 共 6 頁 注重加強(qiáng)對用人單位和勞動者關(guān)于《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和指導(dǎo)，既有效地規(guī)范了用人單位的勞動用工行為，又及時(shí)制止和糾正了用人單位存在的勞動保障違法行為，維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益，又為社會的穩(wěn)定與和諧貢獻(xiàn)了一份力，得到了用人單位和勞動者的一致好評，提升了支隊(duì)勞動監(jiān)察工作的整體形象，取得了良好的社會效果。 半年來，我科全體工作人員能緊緊圍繞支隊(duì)黨支部，堅(jiān)決貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)無欠薪工作的指示要求，立足本職崗位 ，不怕苦、不怕累，堅(jiān)持深入工程建設(shè)項(xiàng)目一線，既著眼相關(guān)法規(guī)政策的宣講，又強(qiáng)化對防欠薪制度措施的具體指導(dǎo)，同時(shí)注重對大隊(duì)、中隊(duì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升了 “ 無欠薪 ”
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