4勞動(dòng)保障監(jiān)察半年總結(jié)(參考版)
2024-08-27 04:13本頁(yè)面
【正文】 針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不 足，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格。 二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距： 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，通過(guò)加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)法律法規(guī)、辦案程序，查閱學(xué)習(xí)之前的仲裁案卷，我順利的承擔(dān)起了勞動(dòng)仲裁工作，共協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)審理裁定案件起，案內(nèi)協(xié)調(diào)解決起，案外協(xié)調(diào)解決起。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件 19起，解決工資拖欠 65 萬(wàn)余元。三是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)張志和督促 29 個(gè)建筑項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金萬(wàn)元，四是， 9 月以來(lái)檢查 41 家礦山企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，會(huì)同王主任對(duì) 47 處建筑施工工地的農(nóng)民工工資支付及工傷保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行檢查，正在對(duì)地區(qū)所屬用 人單位職工工資拖欠情況進(jìn)行排查，計(jì)劃實(shí)地檢查用人單位 150 家。一是在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，通學(xué)習(xí)使用 99 二版軟件，協(xié)助王主任審查了400 多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入。回顧全年的工作，還是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中我承擔(dān)了部分勞動(dòng)監(jiān) 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 察和部分勞動(dòng)關(guān)系科的工作。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊(duì)的全體同事，是他們的無(wú)私幫助，我才能順利的承擔(dān)起自己的工作。 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 對(duì)我而言，面對(duì)由部隊(duì)到地方的崗位轉(zhuǎn)變，唯恐辜負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色，盡快進(jìn)入情況，為了能適應(yīng)新崗位，我通過(guò)虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請(qǐng)教，查閱相關(guān)書籍、網(wǎng)絡(luò)的辦法，努力克服心理上的不適應(yīng)，通過(guò)不斷地努力，本人較快地適應(yīng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察的工作崗位，順利融入了勞動(dòng)保障局這個(gè)大家庭?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報(bào)，如有不妥，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們 給予批評(píng)指正。 —— 西塞羅】 篇三： 2024 年勞動(dòng)保障監(jiān)察個(gè)人年終工作總結(jié) 2024 年年終工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好。 〔區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)上半年總結(jié)〕隨文贈(zèng)言。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持 “ 提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決 ” 的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。具體執(zhí)法過(guò)程中，我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 重大案件的集體討論制度，對(duì)復(fù)雜、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法，集思廣益，落實(shí)集體責(zé)任制，使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出 “ 突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉 ” 的指導(dǎo)方針，形成了 “ 隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查 ” 的基本工作方式，及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng) 糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面，在
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1