3計生站職工治庸問責自查報告-在線瀏覽
2024-08-27 02:07本頁面
【正文】 令不暢、民生不保，社會風氣日下，社會道德淪喪。 第 2 頁 共 5 頁 二、對照方案，找準問題《治庸問責實施方案》提出需要重點解決的八個方面的問題，是對 “ 庸 ” 的高度概括。對照八個方面的問題，自己反復檢查比對，認為自己存在的問題雖然不是十分突出，但足以引起高度的重視和警醒。一段時間以來，以自身身體狀況為原因，工作目標不高了，拼搏精神不強。二是創(chuàng)新能力不強。但是，隨著時間的推移，年齡的增加，在業(yè)務工作上，自己越來越不自信，越來越害怕失敗，總認為，自己的思想觀念過時了，創(chuàng)造力用盡了，應該把業(yè)務工作讓給更年輕、更有激情，更有創(chuàng)造力的同志來干。一方面在工作上，批評科室的同志多，要求過嚴，自我批評、自我反省不夠，另一方面，在 相關原則問題上和紀律要求，作風要求上，怕得罪人，做老好人，搞一團和氣，不敢開展批評和自我批評。五是學習不夠，浪費時間，對分管的工作監(jiān)督管理不力。七是喝酒，浪費時間和精力。 三、認真剖析，查找原因針對以上八個方面的問題，認真剖析發(fā)生的原因，我認為自身存在的問題原因體現(xiàn)在三個方面的。作為一名分管領導，肩負著黨組織寄 予的殷切希望，更承擔著全市人口計生宣教和流動人口服務與管理的崇高使命，應當高標準、嚴要求，不折不扣地履行責任人所必須履行和落實的崗位職責。原因之二：不能與時俱進，害怕失敗。
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