3計生站職工治庸問責自查報告(存儲版)
【正文】 時候，任何崗位都要嚴于律己，只要是對工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設法做到，真正做到從自己做起，從細節(jié)做起，從小事做起。四是在非原則問題上做到嚴于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明。三是關注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學習、善于思考，加大外宣工作力度，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。通過學習提高、對照自查、剖析原因等過程，我進一步明確整改目標，并制定出對應措施，力求自身存在的問題得到根本改正。但凡工作上的事情力爭做到并做好，然而，對待科室同志往往有良好的出發(fā)點和愿望，但缺乏耐心，尤其對待有錯誤和偶爾失誤缺乏包 第 4 頁 共 5 頁 容，批評起來過于嚴厲，在非原則性問題上不夠靈活。原因之一：宗旨意識不強，導致工作存在標準不高。三是不敢開展批評和自我批評。八個問題，也即八種現(xiàn)象，反映了機關 “ 庸 ” 病百態(tài)。 一、提高認識，自身做起自古以來，上至極權王道，下至七品小吏，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責任、怕?lián)?，因而墨守成?guī)、因循守舊；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。一段時間以來，以自身身體狀況為原因，工作目標不高了，拼搏精神不強。五是學習不夠，浪費時間，對分管的工作監(jiān)督管理
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