3計生站職工治庸問責自查報告-預覽頁
【正文】 政 令不暢、民生不保，社會風氣日下，社會道德淪喪。對照八個方面的問題，自己反復檢查比對，認為自己存在的問題雖然不是十分突出，但足以引起高度的重視和警醒。二是創(chuàng)新能力不強。一方面在工作上，批評科室的同志多，要求過嚴，自我批評、自我反省不夠，另一方面，在 相關原則問題上和紀律要求，作風要求上，怕得罪人，做老好人，搞一團和氣，不敢開展批評和自我批評。七是喝酒，浪費時間和精力。作為一名分管領導，肩負著黨組織寄 予的殷切希望，更承擔著全市人口計生宣教和流動人口服務與管理的崇高使命，應當高標準、嚴要求，不折不扣地履行責任人所必須履行和落實的崗位職責。同時，認為自己在各個崗位上都干得非常好，更害怕失敗，對新鮮事物不敢嘗試，對新的工作目標不敢全情投入，做一個“ 可以先生 ” 即為滿足，此種問題根源在于學習不夠。究其原因，還是領導藝術有欠缺。明確目標，整改提高“ 治庸問責 ” 是一場深入心靈，修正世界觀的革命。一是認真學習人口計生理論，強化宗旨教育，樹立良好的服務意識。因此，作為自己來說，必須樹 第 5 頁 共 5 頁 立遠大的工作目標。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時俱進的強烈求知欲和獨立思考的習慣，關心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學習中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。
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