3計(jì)生站職工治庸問責(zé)自查報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 因此，作為自己來說，必須樹 第 5 頁 共 5 頁 立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)。同時(shí)，認(rèn)為自己在各個(gè)崗位上都干得非常好，更害怕失敗，對(duì)新鮮事物不敢嘗試，對(duì)新的工作目標(biāo)不敢全情投入，做一個(gè)“ 可以先生 ” 即為滿足，此種問題根源在于學(xué)習(xí)不夠。二是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。 第 1 頁 共 5 頁 計(jì)生站職工治庸問責(zé)自查報(bào)告 自全市 9月份開展 “ 治庸問責(zé) ” 活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)市委文件精神，根據(jù)局黨組 “ 治庸問責(zé) ” 安排部署，結(jié)合自己需要重點(diǎn)解決的八個(gè)方面的問題以及自身實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到抓好人口計(jì)生工作，治理庸軟懶散，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力提高政府的辦事效率，必須從自身做起。近幾年來，我一直處在宣教工作崗位，對(duì)宣教工作和流動(dòng)人口服務(wù)與管理由不懂到有所了解，從一知半解，到略有心得。自己沒有完全理解和落實(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)與人的一生相伴，否則，必然淪為平庸這一淺顯的道理。作為副局長長這個(gè)崗位的大目標(biāo)就是保持政令暢通，維護(hù)機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定，關(guān)心干部職工，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，營造健康的機(jī)關(guān)計(jì)生文化。取法乎上得其中，取法乎中得 其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的成就。缺乏理論學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)性工作，更缺乏刻苦學(xué)習(xí)的鉆研精神，日常憑經(jīng)驗(yàn)辦事，思想觀念慢慢就僵化了，思維封閉，總認(rèn)為自己的年齡在業(yè)務(wù)崗位上偏大，不能接受新的思想，沒有強(qiáng)烈的激情，創(chuàng)造力
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