治庸問責自查-預(yù)覽頁
【正文】 習(xí)抓得不嚴。（五）學(xué)習(xí)方法欠妥，膚淺閱讀多，潛心鉆研思考少，淺嘗輒止，求新不求深，求多不求精。因此，今后要不斷提高自身政治理論水平的同時，注重將理論與工作實踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。（三）要改進工作作風，求真務(wù)實，狠抓落實。勇于創(chuàng)新，自加壓力，大膽工作。從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感切實做好本職工作，增強大局意識、責任意識、服務(wù)意識。第二篇：治庸問責自查后感庸，有多種含義：平凡、不高明的；平常、愚昧；沒有志氣、沒有作為；需要；中國古代的一種稅賦法；同傭。具體指我們工作中辦事拖拉、效率低下，推諉扯皮敷衍了事。結(jié)合我局實際，在全局治庸問責動員大會上指出了存在八個方面的突出問題：得過且過、工作推動不力；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；謀利不謀績、謀人不謀事；鋪張浪非、貪圖享受；拈輕怕重、業(yè)績平庸；自由散漫、紀律渙散；不愛學(xué)習(xí)、情趣低級。做好非常之事，需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之舉措。保持樂觀向上、進取超越態(tài)勢，著力解決“懶”的問題。三要建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人、用目標管事。著力解決“散”的問題。著力解決“軟”的問題。時刻牢記兩個“務(wù)必”，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不貪圖享受，不鋪張攀比，不占小便宜，不假公濟私，不損公肥私，努力做到公道正派，坦蕩磊落，正直熱情，勤于服務(wù)，甘于奉獻。治庸問責表面上看是一個階段的活動，但在我們黨內(nèi)、機關(guān)內(nèi)、為民服務(wù)的隊伍內(nèi)、改造個人思想的時空內(nèi)一定要貫徹始終，一以貫之，只能深入不能淺出，只能堅持不能松懈，只能前進不能后退。我們要努力使自己成為：一個忠于職守，開拓創(chuàng)新的人；一個勤奮工作，務(wù)實高效的人；一個富于激情，進取向上的人；一個敢于擔當，有所作為的人。在過去的工作中，也存在懶的思想，有時候，上面的工作，能減省就打點折扣，能拖就拖一拖，是在不行，也就辦個中規(guī)中矩，不愿意開動腦筋，不愿意追求實效，長期如此，工作就沒有主動性和創(chuàng)造性，慢慢的失去了工作的熱情，也影響了其他部門的效率。第四篇：治庸問責自查總結(jié)報告治庸問責自查總結(jié)報告根據(jù)全市治庸問責活動的部署安排，我辦重點圍繞 “四查四看”活動，即：查政令暢通，看是否存在有令不行、有禁不止、有章不循現(xiàn)象；查職責履行，看是否存在不履責、不問責、不擔當現(xiàn)象；查紀律作風，看是否存在不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象；查服務(wù)效能，看是否存在門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。二是組建工作小組，建立工作專班。二、認真學(xué)習(xí)，搞好動員，確保工作深入人心一是召開會議全面動員。同時，加強對外宣傳，接受社會監(jiān)督。并要求每名干部對照找差距，撰寫學(xué)習(xí)體會。我辦掛置以治庸問責為主題的橫幅標語，并開辦治庸問責板報、宣傳欄、展板。四、邊學(xué)邊改、邊查邊改，確保工作取得實效我辦將整改工作貫穿整個階段，不等不靠，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，出現(xiàn)苗頭當即制止。針對值班不守時現(xiàn)象，實行不定時電話查崗。加強督查檢查，看是否存在“門難進、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要”等問題，做到服務(wù)于民，取信于民。五、下一階段工作打算自查整改階段是治庸問責工作的關(guān)鍵。集中排查三個方面問題。專此報告。在工作過程中我一絲不茍、嚴格要求、盡量把任務(wù)完成的盡善盡美，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心。而我在公文寫作方面能力還有所欠缺，不管是在內(nèi)容結(jié)構(gòu)還是在文字的嚴謹度上都還存在一定的問題，還有待向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)。在處理文字工作和檔案錄入時，因粗心大意打錯字的情況時有發(fā)生，給自己和領(lǐng)導(dǎo)都造成了不小的麻煩。要成為工作中的行家里手就必須加強學(xué)習(xí)。時刻保持高度警惕，繃緊神經(jīng)，嚴格遵守制度，保持良好工作作風。
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