3計(jì)生局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核方案-在線瀏覽
2024-08-27 01:36本頁面
【正文】 良好的方向發(fā)展，向規(guī)范化、制度化管理模式發(fā)展的原則出發(fā)，通過組織考核，認(rèn)真考評計(jì)生局每一名工作人員完成職責(zé)情況，根據(jù)完成情況量化評定，實(shí)行百分制考核，通過考核，達(dá)到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)全局工作整體水平提高的目的。 第 2 頁 共 5 頁 工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作出色，成績顯著，記滿分。 （二）述職報(bào)告情況（ 5 分） 每季度召開一次述職報(bào)告會，由各副科級以上干部和各科室負(fù)責(zé)人對各自的業(yè)務(wù)工作情況做工作匯報(bào)，由全局工作人員評定劃分，根據(jù)得分折合成本項(xiàng)得 分。對工作人員履行職責(zé)情況及存在的不良 行為，在局機(jī)關(guān)設(shè)立舉報(bào)箱，接受群眾監(jiān)督。 （四）考勤情況（ 15 分） 第 3 頁 共 5 頁 平時(shí)堅(jiān)持八小時(shí)工作制，每周一、三、五上午八點(diǎn)統(tǒng)一點(diǎn)名，其余時(shí)間實(shí)行不定期查崗，特殊時(shí)期工作時(shí)間服從局黨組安排。 （五）業(yè)務(wù)考試情況（ 8）分 全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策法規(guī)知識及本職業(yè)務(wù)，做
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