3關(guān)于干部選拔任用初始提名工作的情況匯報(bào)-在線瀏覽
2024-08-26 15:04本頁(yè)面
【正文】 要做法應(yīng)適宜普遍推廣的精神和原則，制定了《 **縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用公開(kāi)提名工作暫行規(guī)定》，規(guī)范了科級(jí)干部提名程序和操作方法，干部選拔任用的公信度進(jìn)一 步提高。把個(gè)人推薦、 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 組織推薦、會(huì)議推薦等多種提名主體公開(kāi)地明確出來(lái)，賦予他們廣泛而直接的選任干部提名權(quán)，打破了少數(shù)人提名的做法?？h委組織部根據(jù)全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要及職位空缺情況，結(jié)合年度考核考察、干部群眾意見(jiàn)、干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其他提名主體提名情況，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究提出初步提名人選。另一方面，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)舉薦與群眾 推薦相結(jié)合。同時(shí)，其他黨員、干部、群眾可本著對(duì)事業(yè)發(fā)展和干部本人負(fù)責(zé)的精神，填寫(xiě)由縣委統(tǒng)一印制的個(gè)人提名登記表，對(duì)符合任職資格條件的人選向縣委提名。不僅規(guī)定了公開(kāi)提名要遵循《干部任用條例》中 “ 黨管干部 ” 、 “ 德才兼?zhèn)?” 、“ 民主集中制 ” 等原則，還特別提出了 “ 以德為先 ” 、 “ 人崗相適、優(yōu)化配置、改善結(jié)構(gòu) ” 及提名主體 “ 權(quán)責(zé)統(tǒng)一 ” 等原則，解決了 “ 如何提名 ” 的問(wèn)題。為了便于操作，采取提名主體公開(kāi)提名、縣委組織部統(tǒng)一審核把關(guān)、多方溝通醞釀差額表決的 “ 同一工序 ” 提名方法。 四是統(tǒng)一提名標(biāo)準(zhǔn)，解決 “ 提名
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