3關(guān)于干部選拔任用初始提名工作的情況匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-08-12 15:04 本頁(yè)面
【正文】 干部選拔任用的公信度進(jìn)一 步提高。 一是明確提名主體，解決 “ 由誰(shuí)提名 ” 的問(wèn)題。把個(gè)人推薦、 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 組織推薦、會(huì)議推薦等多種提名主體公開(kāi)地明確出來(lái)，賦予他們廣泛而直接的選任干部提名權(quán)，打破了少數(shù)人提名的做法。一方面，堅(jiān)持組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合?？h委組織部根據(jù)全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要及職位空缺情況，結(jié)合年度考核考察、干部群眾意見(jiàn)、干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其他提名主體提名情況，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究提出初步提名人選。同時(shí)鼓勵(lì)干部 “ 毛遂自薦 ” ，干部本人可根據(jù)本單位或其它單位職位空缺情況和個(gè)人特長(zhǎng)、需求，向縣委自我推薦。另一方面，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)舉薦與群眾 推薦相結(jié)合。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 XX 縣區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人可以個(gè)人名義向縣委推薦初始提名人選。同時(shí)，其他黨員、干部、群眾可本著對(duì)事業(yè)發(fā)展和干部本人負(fù)責(zé)的精神，填寫由縣委統(tǒng)一印制的個(gè)人提名登記表，對(duì)符合任職資格條件的人選向縣委提名。 二是強(qiáng)調(diào)提名原則，解決 “ 如何提名 ” 的問(wèn)題。不僅規(guī)定了公開(kāi)提名要遵循《干部任用條例》中 “ 黨管干部 ” 、 “ 德才兼?zhèn)?” 、“ 民主集中制 ” 等原則，還特別提出了 “ 以德為先 ” 、 “ 人崗相適、優(yōu)化配置、改善結(jié)構(gòu) ” 及提
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